2023-06-06 11:31發(fā)布
1.請教勞動法關(guān)于調(diào)休的規(guī)定 勞動法沒有直接規(guī)定調(diào)休。只規(guī)定的工作時間和休息的相關(guān)內(nèi)容。第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。 第三十七條 對實行計件工作的勞動者,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)本法...
2020年深圳勞動法加班費規(guī)定《勞動法》第四十四條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排勞動者工作...
僅供參考 2018年春節(jié)假e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333365636636期是從2月15日(除夕)到2月21日(正月初六),一共七天時間,其中有四天是調(diào)休兩個周末的,這七天假期都是國家所規(guī)...
按照慣例,元旦節(jié)是法定假日,因此,勞動者在法定假日當(dāng)天上班,用人單位應(yīng)該按照日工資的300%支付加班工資,這筆錢不得以調(diào)休來抵銷。若是元旦與周末連接在一起,用人單位安排勞動者周末加班,可以選擇給勞動者安排補休或者按照不低于勞動者本人日工資的...
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