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        拖欠并不發(fā)工資怎么辦

        2023-06-06 11:27發(fā)布

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          公司工資逾期不發(fā)-公司工資逾期不發(fā)工資

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 22:33

          給用人單位工作,有兩個(gè)途徑可以要求支付工資:  1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴;  2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動(dòng)合同,可以要求支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。...

          老板不發(fā)工資怎么辦(沒(méi)有勞動(dòng)合同拖欠工資怎么辦)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 06:02

          你好,不發(fā)工資的情況可以先跟老板溝通,大概需要等待的時(shí)間和不發(fā)工資的原因,這樣有微信或者短信溝通的記錄。 然后到時(shí)間如果反復(fù)催促還是不給就需要到公司所在地的勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)去進(jìn)行勞動(dòng)仲裁,通過(guò)仲裁一般都能有效地拿到自己的工資。 如果還是拿不到,...

          老板不發(fā)工資可以起訴法院?jiǎn)?怎么起訴老板不發(fā)工資)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 17:21

          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

          公司逾期不發(fā)工資怎么訴訟(逾期多久不發(fā)工資可以告)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-05-11 03:01

          被拖欠工訴到法院,要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù),比如工資花名冊(cè)、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動(dòng)的時(shí)間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫(xiě)好起訴書(shū),列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號(hào)碼、家庭地址、工作地址等,被拖欠...

          老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(怎么起訴老板不發(fā)工資)

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 16:39

          任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴,并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理: 一:勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工:建議持相關(guān)證據(jù)(工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等)聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...

          不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)

          來(lái)源:侵權(quán)損害 時(shí)間:2021-08-26 10:35

          一、不發(fā)工資是否構(gòu)成財(cái)產(chǎn)侵權(quán)不算,但公司不發(fā)工資也是違法行為?!吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第50條規(guī)定:工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。此處的無(wú)故拖欠應(yīng)理解為,用人單位無(wú)正當(dāng)理由在規(guī)定時(shí)間內(nèi)故意不支付勞...

          公司逾期二十天不發(fā)工資(公司拖欠工資十天不發(fā))

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-01-02 04:23

          看來(lái)你的工資挺高的啊。這個(gè)沒(méi)事的,先與公司進(jìn)行溝通,如果協(xié)商通不過(guò)的話,就直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了。

          不發(fā)工資起訴要哪些證據(jù)(起訴老板不發(fā)工資得有啥證據(jù))

          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-16 11:01

          對(duì)于用人單位拖欠工資,勞動(dòng)者在維權(quán)前應(yīng)注意要收集的證據(jù)主要有:1、能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)?! ?、能證明拖欠工資的證據(jù)?! 【唧w包括工作證或工作牌(最好蓋有公章)、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-18 01:52

          工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人,不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?! ∮龅酵锨饭べY可以從以下途徑解決: 1、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局勞動(dòng)監(jiān)察投訴?! ?2、可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)仲裁,要求支付工資。   3、向法院申請(qǐng)支付令或者直接去法院提起...

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          來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-25 03:38

          不簽定勞動(dòng)合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個(gè)月。證據(jù)方面能夠證明勞動(dòng)關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來(lái)信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼、提成等全部費(fèi)用。拖欠或扣發(fā)工資違法...