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個人給公司發(fā)函需要注意什么 個人給公司發(fā)函需要注意什么?只要保存好收函單位的正本給付函,就不需要辦理復印件加蓋公章的這種形式的給付函,應該選擇如下形式的一種:復印件1.必須簽上收函人的姓名與公司簽名(比如北京**有限公司的****...
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女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報酬。值班時間休息最多算三個月。工資報酬不會提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
《令人心動的offer》是一檔職場觀察類真人秀節(jié)目,目前已播出到第二季,兩季的觀察背景都是在律師事務所,通過選拔優(yōu)秀的八名實習生,經(jīng)過一個月的學習考察給出兩個正式轉正的offer名額,這檔節(jié)目一經(jīng)播出就受到網(wǎng)友的好評,因為節(jié)目中的實習生都是...
實習期沒有工資需要簽合同嗎實習生在用人單位實習的,建立的不是勞動關系,所以是不需要簽訂勞動合同的,但可以簽訂實習協(xié)議?!秳趧硬筷P于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》12.?在校生利用業(yè)余時間勤工助學,不視為就業(yè),未建立勞動關系...
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工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫,工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫?這個問題,其實很多人都問過我,第一次就給你們講下關于工資條怎么做,以及工資條怎么寫。大家可以把它當做是一個案例來看,哪怕是一個簡單的案例都是不難的。 ...
只要勞動者按照約定付出了勞動,那么單位就應當按照約定足額向勞動者支付其應得的勞動報酬。無故克扣或者拖欠工資是違法的。 具體分析 (1)關于單位少發(fā)、克扣工資如果是因為單位代扣代繳個人所得稅,法院判決、裁...
給你點參考信息,希望能幫助到你: 開口之前,一定要了解公司的實際薪資情況,做到有備而戰(zhàn)。如果公司的工資制度非常健全,每個級別都嚴格按標準發(fā)放,那么,除了在應該漲工資的時候——比如升職、服務期達到標準提醒一下人事部門,沒有必要再動此心思。如果...
勞動案件完全可以自己處理,一樣能勝訴,且勞動仲裁完全免費,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、因為單位違法在先,你書面提出離職后可以立即走人,并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、雙倍工資(...
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