2023-06-06 14:27發(fā)布
曾阿牛是湖南某食品公司員工，勞動(dòng)合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日，曾阿牛上白班，當(dāng)晚20點(diǎn)04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點(diǎn)左右，曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
職工在集體宿舍摔傷是否算工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；因此，職...
春節(jié)將至，各公司的年會(huì)也在這時(shí)候紛紛舉辦，但有一人卻在老板邀請(qǐng)所有員工外出喝酒聚餐后死亡，留下結(jié)婚不到2年的妻子和剛2歲的孩子。春節(jié)朋友聚會(huì)，喝酒需謹(jǐn)慎，組局喝酒的也更要謹(jǐn)慎了。1案例陳女士的丈夫是修理廠的員工，年會(huì)舉行的那天，老板邀請(qǐng)所有...
張三系A(chǔ)公司職工，中午午休期間上廁所時(shí)不慎摔傷，人社局依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第一項(xiàng)“在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害”之規(guī)定。 認(rèn)為張三符合工傷認(rèn)定的范圍，遂所...
老板最擔(dān)心面臨按照法律程序向勞動(dòng)者支付賠償/待遇。 工地出工傷后，一般單位老板會(huì)擔(dān)心面臨按照《工傷保險(xiǎn)條例》向勞動(dòng)者支付賠償。 例如：工傷后按照法律規(guī)定與勞動(dòng)者受傷的情況，會(huì)涉及：工傷期間工資（工傷期間薪資福利待遇不變，意味著工傷勞動(dòng)者休養(yǎng)...
工傷找不到廠里的證據(jù)怎么辦?有老板的錄音可以嗎 可以。 電話錄音主要體現(xiàn)3個(gè)方面： 1、能夠說(shuō)明與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系; 2;能夠說(shuō)明工資的詳細(xì)數(shù)額; 3、能夠說(shuō)明該職工是因公負(fù)傷。 受傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)是因公負(fù)傷，必要條件...
那得看是多重的傷，即使想私了也最好先申報(bào)工傷認(rèn)定，然后申請(qǐng)勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，鑒定后結(jié)論出來(lái)了，再根據(jù)鑒定級(jí)別要求公司賠償，否則老板說(shuō)多說(shuō)少都不合適。
新修訂《工傷保險(xiǎn)條例》第三章 工傷認(rèn)定第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;最高法司法解釋 明確四種上下班途中工傷 最高人民法院20日...
在合理時(shí)間內(nèi)其他合理路線的上下班途中自己摔傷算工傷。 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》第六條對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門認(rèn)定下列情形為上下班途中的，人民法院應(yīng)予支持： （一）在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍...
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在公司宿舍睡覺(jué)摔傷頭部，法院：不算工傷，公司需賠27萬(wàn)！
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職工在集體宿舍摔傷是否算工傷
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午休期間上廁所摔傷是否能認(rèn)定為工傷？
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廠里發(fā)生工傷老板最怕什么(在工廠上班受傷老板不管怎么辦)
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工傷想私了怎么跟老板談(工傷和廠里私了怎么談)
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下班路上摔傷算工傷嗎
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上下班途中自己摔傷算工傷嗎(下班的途中自己摔傷了算工傷嗎)
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