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我是公司的試用期員工，2月21日在公司培訓(xùn)，培訓(xùn)了8天，一天       
        

        
 
			


        

2023-06-06 13:48發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        我是公司的試用期員工，2月21日在公司培訓(xùn)，培訓(xùn)了8天，一天50塊，3月20日的時(shí)候跟主管提離職，4月1號(hào)就不去公司上班了。主管跟我說我和公司簽訂了協(xié)議，協(xié)議上有一條是離職需提前一個(gè)月申請(qǐng)。這樣我還能拿回我2月份的培訓(xùn)期的費(fèi)用和3月份的底薪+提成嗎？
        

        

        
 


        
   
   

        
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            李中瑞                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 14:22
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          試用期提前三天通知即可，可以要求支付實(shí)際工作天數(shù)的工資。                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          　　目 錄
　　第一章 總則
　　第二章 員工招聘與培訓(xùn)教育
　　第三章 勞動(dòng)合同管理
　　第四章 工作時(shí)間與休息休假
　　第五章 工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)
　　第六章 勞動(dòng)安全衛(wèi)生與勞動(dòng)保護(hù)
　　第七章 勞動(dòng)紀(jì)律與員工守則
　　第八章 獎(jiǎng)勵(lì)與懲...
          



     
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    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
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          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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          第一章  總則
    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...
          



     
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    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
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    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
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    第1條  為規(guī)范公司和員工的行為，維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合本公司的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。
    第2條  本規(guī)章制度適用于公司所有員工，包括管理...