2023-06-06 13:52發(fā)布
2月7日消息,據(jù)職場博主王落北消息,多名網(wǎng)友爆料,B站武漢AI審核組組長,因過年期間被要求加班,在晚上9點到早上9點的工作強度下,初五凌晨腦出血猝死?,F(xiàn)在企業(yè)微信上已查無此人。 對此,B站通過內(nèi)部郵件回應此事。B站表示,2月4...
張三是甲公司職工。2021年8月27日18時,張三在上班中間休息就餐時感覺胸部疼痛并告知當班同事,晚22時30分,再次發(fā)生胸部疼痛,再次告知當班同事,并給公司領導打電話要求派人替換。 后單位同事李四當晚2...
凌晨上班遇車禍怎么賠償:江蘇南通男子王某是一家公司的保潔員,本身工作時間從早上6點開始,但他為做好本職工作,每天提前到5點就來上班了。今年6月14日4∶40分,他騎電動車去上班,途中被一輛相向而行的快速行駛摩托車相撞,當場摔倒,左腿受傷,經(jīng)...
下班后多長時間算工傷,這個并沒有嚴格的時間規(guī)定,在合理的上下班時間范圍內(nèi)受傷的都算工傷,這些都需要專門機構進行工傷認定后才能給出回答的?! ?《工傷保險條例》第十四條規(guī)定:職工有下列情形之一的,應當認定為工傷: (一)在工作時間和工作場所內(nèi)...
1、員工下班之后,在回家途中發(fā)生車禍致死的,如果員工不負事故主要責任或全部責任的,則屬于工傷,可以要求工傷(工亡)待遇,根據(jù)具體案情來計算工傷賠償; 2、如果員工本人對交通事故負主要責任或全部責任的,則不屬于工傷,沒有工傷賠償。 《...
一審判決:不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關自己的生死提前作出判定,應當視同工傷一審法院認為,在認定事實方面,各當事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認上,家屬和單位認為應當是上班期間,即孫云龍感到身體不適的2...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
工傷的認定,一直是大家關心的話題,怎么樣的情況下可以認定為工傷?對于工傷,在一些特殊的情況下,究竟能不能認定為工傷,存在著相當大的爭議,比如:在工作時間和工作場所突發(fā)疾病造成回宿舍休息,并沒有超過48小時就死亡了,這種情況是不是工傷呢?下面...
1、員工在上下班途中死亡應當認定為工傷或視同工傷。 職工因工死亡,其近親屬按照《工傷保險條例》第39條規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金(6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資)、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金(上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配...
五險一金,還有旅游以為,以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益,同時提高員工的生活水平,員工付出辛勤工作,作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓及晉升機會。 一、工資標準 員工的工資...
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公司職工意外還是工亡的認定
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下班之后屬于工傷(下班后屬于工傷嗎)
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