2023-06-06 17:11發(fā)布
1.非法行醫(yī)導(dǎo)致腎功能衰竭需要透析夠觸犯刑法的條件嗎 非法行醫(yī)是指不合法地從事醫(yī)療活動(dòng),具體是指違反《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等有關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī)的行為。只要行為人違反了這些法律、法規(guī)的規(guī)...
如果夫妻之間確實(shí)沒有感情了,可以離婚,但尿毒癥不是法律規(guī)定離婚的疾病,只有夫妻感情破裂可以離婚。不過想勸你一下,你丈夫在最需要人幫助下你離婚,心里是否過的去,雖然理解你。
年假,婚假,病假,產(chǎn)假等一直都是很多人關(guān)心的問題,那么關(guān)于這些假期都應(yīng)該怎么休的,你又了解多少?下面就相關(guān)問題進(jìn)行詳細(xì)的介紹,歡迎大家的閱讀,希望能帶來更好的幫助!年休假:《職工帶薪年休假條例》第三條規(guī)定:職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的,...
2017年醫(yī)保新政策1:2017年基本實(shí)現(xiàn)醫(yī)保全國聯(lián)網(wǎng) 人社部13日下午就中國政府獲國際社會(huì)保障協(xié)會(huì)社會(huì)保障杰出成就獎(jiǎng)?wù)匍_新聞吹風(fēng)會(huì)。針對(duì)異地就醫(yī)住院費(fèi)用直接結(jié)算工作進(jìn)展,人社部社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理中心副主任黃華波13日表示,人力資源社會(huì)保障部...
一、醫(yī)療期是如何規(guī)定的醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限。職工因患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作醫(yī)療時(shí),根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限,給予3個(gè)月到24個(gè)月的醫(yī)療期:1.實(shí)際工作年限10年以...
來源:勞動(dòng)法的光芒注意:部分待遇要根據(jù)各個(gè)地區(qū)的地方立法確定1.年工作日=365天-104天(休息日)-11天(法定節(jié)假日)=250天。2.季工作日=250天÷4季=62.5天/季。3.月工作日=250天÷12月=20.83天/月4.工作小...
工傷醫(yī)療期實(shí)際應(yīng)為停工留薪期,一般不超過12個(gè)月,最長不超過24個(gè)月。醫(yī)療期滿是指醫(yī)療期是指企業(yè)職工因患病或非因工負(fù)傷停止工作治病休息不得解除勞動(dòng)合同的時(shí)限到了。 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工...
在什么情況下有人單位不能與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同? 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位不得依照第40條、第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同: (1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)病健康檢查,或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者...
案例一患病分居案原告肖某與被告滕某于1978年11月登記結(jié)婚,雙方婚后生育一女,收養(yǎng)一女(已成年)。原告主要收入來源為每月領(lǐng)取社保1050元,體弱多病,常有門診費(fèi)用支出幾百元不等。被告系××中心小學(xué)教師,每月收入約3000元。雙方現(xiàn)共同租住...
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