2023-06-06 14:30發(fā)布
解除勞動(dòng)合同后培訓(xùn)費(fèi)用如何處理 事實(shí)上，這些做法不符合我國(guó)有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī)的規(guī)定，在一定程度上損害了勞動(dòng)者的利益。根據(jù)《關(guān)于貫徹執(zhí)行中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見(jiàn)》和《企業(yè)職工培訓(xùn)規(guī)定》，職工培訓(xùn)問(wèn)題作為勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系中的一項(xiàng)重要內(nèi)容...
職工姓名： 單位：某某市印刷廠 根據(jù)吉林施國(guó)有企業(yè)全員勞動(dòng)合同管理試點(diǎn)工作方案》和我廠全員勞動(dòng)合同管理實(shí)施辦法的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)某某市印刷廠法人代表與共同協(xié)商，雙方 同意簽訂本勞...
隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，股權(quán)的收購(gòu)和轉(zhuǎn)讓早已不再新鮮，有大量涉及此類事宜的用人單位詢問(wèn)筆者，在這一過(guò)程中，勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)如何正確處理？筆者在此進(jìn)行了一些列舉，方便用人單位參考。 一、股權(quán)收購(gòu)方應(yīng)如何正確應(yīng)對(duì)原職工的勞動(dòng)關(guān)系。 必須明確的是，股權(quán)收購(gòu)...
解除勞動(dòng)合同前提有什么解除勞動(dòng)合同不是你想解除就能隨意解除的，無(wú)論是單位還是你自己，否則是會(huì)承擔(dān)法律責(zé)任的，下面帶大家看看解除勞動(dòng)合同條件。解除勞動(dòng)合同的條件：一、用人單位解除合同的條件1、當(dāng)勞動(dòng)者符合下列情形之一的，用人單位可以直接解除勞...
甲方（用人單位）名稱： 地址： 性質(zhì)： 法定代表人（委托代理人）姓名： 乙方（勞動(dòng)者）姓名： 性別： ...
甲方： 乙方：身份證號(hào)碼： 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。1、本協(xié)議期限為(年/月)，自年月日起至年 月日。 2、乙方工作任務(wù)如下: 3、乙方在協(xié)議約定工作期間應(yīng)完成工作任務(wù)，遵從甲方安排，按時(shí)按量完成甲方安排的...
甲方（用人單位）名稱：地址：法定代表人（委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：出生年月日：民族：文化程度：籍貫： 省 市 縣（區(qū)） 鄉(xiāng)（鎮(zhèn)） 村（街）身份：農(nóng)業(yè)人口（）；非農(nóng)業(yè)人口（ ）身份證號(hào)碼：現(xiàn)在住址：甲方因...
企業(yè)財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓協(xié)議出讓方：（甲方）出讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)：受讓方：（乙方）受讓方經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)：審核機(jī)構(gòu)：產(chǎn)權(quán)交易所簽約地點(diǎn)：簽約日期：年月日按照國(guó)家有關(guān)產(chǎn)權(quán)交易的政策、法規(guī)，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商，本著公開(kāi)、公平、公正的原則，就甲方向乙方轉(zhuǎn)讓企業(yè)產(chǎn)權(quán)的有關(guān)...
一、勞動(dòng)合同可以終止的情形 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止： (一)合同期滿的; (二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的; (三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的...
用工單位：＿＿＿＿ 職工姓名：＿＿＿＿ 甘肅省勞動(dòng)局制 甲方（用人單位）名稱：＿＿＿ 地址：＿＿＿＿ 法定代表人（委托代...
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