2023-06-06 11:12發(fā)布
1、企業(yè)職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的除職工工資、獎(jiǎng)金、津貼、納入工資總額管理的補(bǔ)貼、職工教育經(jīng)費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(年金)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金以外的福利待遇支出，包括發(fā)放給職工或?yàn)槁毠ぶЦ兜囊韵赂黜?xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體...
挪用資金罪量刑標(biāo)準(zhǔn)2022 挪用資金罪量刑標(biāo)準(zhǔn)２０２２年實(shí)施最新統(tǒng)一死刑量刑，類似浙江這類的小鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)已經(jīng)通過村民自治聯(lián)名寫狀子報(bào)告上級(jí)，準(zhǔn)備在２０２５年以前搞一個(gè)上千人的搜查，總統(tǒng)是要抓個(gè)明白，不是把他拉下來，罪責(zé)刑相當(dāng)，不得想我...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫，個(gè)人有社保賬戶，公司沒有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
員工受工傷治療能享受工傷待遇，那患病和非因工負(fù)傷的治療是否能得到優(yōu)待?員工的醫(yī)療期是多長(zhǎng)時(shí)間，期間的工資是怎么發(fā)放的，醫(yī)療期滿后，員工應(yīng)得到哪些保護(hù)?一、法律規(guī)定的醫(yī)療期，可以有多長(zhǎng)? 二、在醫(yī)療期內(nèi)，工資如何發(fā)放?三、醫(yī)療期滿后，員工應(yīng)得...
按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，用人單位和職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 這既是用人單位和職工的合法權(quán)利，也是用人單位和職工的應(yīng)盡義務(wù)，不能根據(jù)職工或者用人單位意愿而免除，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法...
婦女退休年齡最新規(guī)定 婦女退休年齡最新規(guī)定：女干部５５周歲，女工人５０周歲。企業(yè)職工女干部５０周歲退休，女工人５０周歲退休。北京市將于２０１９年５月１５日起施行。有關(guān)內(nèi)容：可以去市政府網(wǎng)站看看，政策信息都發(fā)布到網(wǎng)站上的。有關(guān)干部和...
2002年下崗職工退休政策 ２００２年下崗職工退休政策的出臺(tái)，開始進(jìn)入我國(guó)下崗職工退休的大時(shí)代。中國(guó)人，特別是下崗職工的命運(yùn)和發(fā)展必然由此發(fā)生改變。去年曾有消息稱，今年國(guó)家將再出臺(tái)一部深化司法體制改革的綱領(lǐng)性文件，將進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè)...
從2019年開始，我國(guó)所有地區(qū)的社保都是由稅務(wù)局進(jìn)行統(tǒng)一的征收，我們國(guó)家的社保體系將變得更加完善和有序。這個(gè)措施改變之前在不同地區(qū)，征收社保的單位不同的局面。讓各種地方的社保征收部門都得到了統(tǒng)一，國(guó)家對(duì)于社保的征收的監(jiān)管也是更加的嚴(yán)格了。很...
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))的規(guī)定，職工福利費(fèi)開支范圍如下： 1，尚未實(shí)行分離辦社會(huì)職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費(fèi)用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)...
1.人事專員必須要熟悉掌握哪些法律法規(guī)【企業(yè)人事網(wǎng)】 大致判斷如下：一、熟悉基本法律常識(shí)，包括法律基礎(chǔ)理論和憲法、刑法、民法、合同法、訴訟法等常識(shí)性的規(guī)定；二、重點(diǎn)掌握與其工作相關(guān)的法律法規(guī)。包括：1、《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)法實(shí)施細(xì)則》；2、《...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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