2023-06-06 10:51發(fā)布
工傷保險(xiǎn)賠償流程:一、工傷報(bào)告程序用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)事故進(jìn)行調(diào)查確...
2020年工傷保險(xiǎn)賠償流程:一、工傷報(bào)告程序:用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序。單位應(yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告。二、工傷認(rèn)定程序:由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)工傷(亡)...
解讀:工傷認(rèn)定要分步走 問(wèn):現(xiàn)在員工的維權(quán)意識(shí)比較強(qiáng)了,但在進(jìn)人企業(yè)之初,并不知道保護(hù)好自己。出了事故,如何得到工傷認(rèn)定呢? 答:?jiǎn)T工出了事故,從快速得到工傷申報(bào)到認(rèn)定完畢,所有程序走下來(lái),需要一到兩年的時(shí)間,所以了解申報(bào)步驟很重要。 首...
【一審】【上訴】【二審】 【實(shí)務(wù)點(diǎn)評(píng)】工傷索賠流程: 1.工傷報(bào)告程序 用人單位為勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投了工傷保險(xiǎn)的才有這個(gè)程序?! 挝粦?yīng)當(dāng)自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)提出工傷報(bào)告?! ?.工傷...
對(duì)于勞務(wù)關(guān)系的工傷,其責(zé)任由派遣單位和用工單位承擔(dān),兩者之間承擔(dān)責(zé)任的比例由雙方自行約定。勞務(wù)關(guān)系不屬于勞動(dòng)合同,因此發(fā)生工傷時(shí)是不可以按照工傷賠償?shù)摹? 接下來(lái)就跟隨小編一同來(lái)了解勞務(wù)派遣單位與用工單位承...
如果被派遣勞動(dòng)者在用工單位工作時(shí)發(fā)生工傷事故,是勞務(wù)派遣公司,還是用工單位承擔(dān)責(zé)任呢? 《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問(wèn)題的規(guī)定》 第三條規(guī)定了: 勞務(wù)派遣單位派遣的職工在用工單位工作...
勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類(lèi)不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類(lèi)、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(shū)(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有...
我國(guó)司法實(shí)踐中對(duì)雇員在從事雇傭活動(dòng)中遭受人身?yè)p害的救濟(jì)有兩種可能的方式:一是工傷保險(xiǎn)賠償,二是民事侵權(quán)賠償。如何正確理解雇員發(fā)生工傷事故后的工傷保險(xiǎn)賠償與民事賠償?shù)倪m用,兩者是可兼用還是相互排斥,是否有適用的優(yōu)先順序等問(wèn)題一直困擾著司法...
勞務(wù)派遣員工工傷誰(shuí)承擔(dān) 《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第十條被派遣勞動(dòng)者在用工單位因工作遭受事故傷害的,勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)依法申請(qǐng)工傷認(rèn)定,用工單位應(yīng)當(dāng)協(xié)助工傷認(rèn)定的調(diào)查核實(shí)工作。勞務(wù)派遣單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但可以與用工單位約定補(bǔ)償辦法。 被派遣勞...
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