2023-06-06 14:37發(fā)布
一、深圳《勞動法》工資標準目前2020年深圳市的最低工資標準還尚未調(diào)整，目前執(zhí)行的依舊是2015年的標準。2015年1月28日下午市政府五屆一百二十五次常務(wù)會議。會議審議并原則通過了2015年最低工資標準調(diào)整有關(guān)方案。全日制就業(yè)勞動者最低工...
上班時上廁所次數(shù)還有限制？近日，一則#山姆促銷員稱1天只能去2次廁所#的話題沖上熱搜。有媒體報道，浙江杭州一山姆會員店促銷員因上廁所被開除。該名促銷員稱，公司要求一天工作時間只能上兩次廁所，一次15分鐘，而且必須報備。5月31日下午，記者致...
伍伯系某縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準備回家，因天色較晚，并未離廠。當晚9點左右大吐血送到縣人民醫(yī)院搶救，因...
伍伯系云陽縣某能源公司黃石鎮(zhèn)一煤廠（簡稱黃石煤廠）的工人，工作崗位為運煤工。2013年1月20日下午3點左右，伍伯上班時因感覺身體不適提前下班，并向廠方請假后借款500元準備回家，因天色較晚，并未離廠。當晚9點左右大吐血送到云陽縣人民醫(yī)院搶...
中華人民共和國勞動和社會保障部制 簽約須知 1．用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。 2．勞動合同期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日；勞動合同期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日；勞動合同期限在一年以上兩年...
炎炎夏日，我們坐在空調(diào)屋里已經(jīng)習慣了，外出一會便會覺得被曬得受不了，就更別說在戶外工作了。但是每一項工作都需要人來做，大多數(shù)人還是會在烈日炎炎下繼續(xù)工作，正是因為這樣，國家實行了高溫補償?shù)恼?。下面，小編來談一談河南省的高溫津貼標準問題。 ...
工資是企業(yè)支付給勞動者勞動報酬，同時也是勞動者的生活必需，因此，作為一名勞動者最關(guān)心的莫過于工資了，然而每個職工的底薪不盡相同，那么深圳最低工資標準到底該如何計算呢?下面瑞律小編將為大家做詳細介紹。一、深圳最低工資標準應(yīng)當如何計算？1、加班...
案情介紹 范某于2010年3月1日去某食品公司面試，在面試合格后，簽訂了一份簡單的協(xié)議，叫《范某報到談話協(xié)商的內(nèi)容補充說明(協(xié)議)》，協(xié)議約定，范某在食品公司的學徒期為1-6個月，同時約定了工資的構(gòu)成及發(fā)放時間等，并有內(nèi)容涉及勞動紀律等...
一審判決：不能苛求一個普通人在發(fā)病后對疾病可能導致的后果能嚴重到事關(guān)自己的生死提前作出判定，應(yīng)當視同工傷一審法院認為，在認定事實方面，各當事人的主要分歧在對于突發(fā)疾病時間起算點的確認上，家屬和單位認為應(yīng)當是上班期間，即孫云龍感到身體不適的2...
甲方：_________ 乙方：_________ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協(xié)議如下： 1．勤工助學學生的考...
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一天只能上2次廁所？山姆促銷員因上廁所被辭，官方通報
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終于明白了！48小時內(nèi)死亡視同工傷的3個要點?
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律師提示|48小時內(nèi)死亡視同工傷的3個要點
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2023最新勞動合同示范文本免費下載
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河南省的高溫津貼標準2023年的規(guī)定有哪些（高溫下如何進行防暑降溫的工作）
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2023年深圳最低工資標準應(yīng)當如何計算（相關(guān)法律規(guī)定）
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用工管理中不要“江湖氣”太重，“不勝任”要有證據(jù)，否則違法賠償?shù)戎悖?/a>
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上班時身體不適，下班后在家猝死，能認定工傷嗎？（高院再審）
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2023最新勤工助學工作合同格式模板范文免費
來源：其它 時間：2023-06-06 17:45甲方：_________ 乙方：_________ 經(jīng)甲乙雙方協(xié)議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協(xié)議如下： 1．勤工助學學生的考...