國慶節(jié)假期補課不違法，不過學(xué)校要給參加補課的老師支付加班工資，如果不給加班工資就是違法的。如果是一號到三號安排老師上課的，需要支付三倍工資；后面幾天安排老師加班上課的，需要支付雙倍工資?！痉梢罁?jù)】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。