2023-06-06 08:12發(fā)布
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
這個(gè)在信用卡開卡的時(shí)候都有告知的,比如建行信用卡章程第三十四條若持卡人未依約還款,或存在違法違規(guī)、違約行為,或有欺詐等惡意行為,以及存在其他風(fēng)險(xiǎn)的,本行有權(quán)選擇采取如下一種或幾種措施:自行或委托第三方通過信函、短信、電子郵件、電話、上門、公...
給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù),對(duì)于那些符合停休留職條件的職員,用人單位必須受理其請(qǐng)假請(qǐng)求。職工在請(qǐng)假時(shí)需要寫請(qǐng)假申請(qǐng)書,在該申請(qǐng)書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇,然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁...
1.補(bǔ)貼收入的有關(guān)法規(guī) 企業(yè)取得國家財(cái)政性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼收入,除國務(wù)院、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定不計(jì)入損益者外,應(yīng)一律并入實(shí)際收到該補(bǔ)貼收入年度的應(yīng)納稅所得額。(財(cái)稅字[1995]081號(hào)),是關(guān)于補(bǔ)貼收入是否征收企業(yè)所得稅的基本文件。在相...
1.上海地方法規(guī)調(diào)整的主要內(nèi)容是什么 調(diào)整實(shí)施的上海市其他有關(guān)地方性法規(guī)中的規(guī)定,包括《中華人民共和國國際海運(yùn)條例》、《征信業(yè)管理?xiàng)l例》、《營業(yè)性演出管理?xiàng)l例》、《娛樂場所管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》、《外商投資電信企業(yè)管...
你按照下面的合同模板去草擬一個(gè)吧,具體條件可以根據(jù)你方與甲方談定的條件進(jìn)行更改。 勞務(wù)派遣合同 用人單位: (以下簡稱甲方) 派遣單位: ...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 02:491.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定:第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單位...
物業(yè)公司管理制度(物業(yè)公司管理制度上墻)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 19:30物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
物業(yè)管理制度(小區(qū)物業(yè)管理制度)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-19 17:46物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
工資發(fā)放行的信用卡逾期(信用卡逾期利息)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-09-18 23:30這個(gè)在信用卡開卡的時(shí)候都有告知的,比如建行信用卡章程第三十四條若持卡人未依約還款,或存在違法違規(guī)、違約行為,或有欺詐等惡意行為,以及存在其他風(fēng)險(xiǎn)的,本行有權(quán)選擇采取如下一種或幾種措施:自行或委托第三方通過信函、短信、電子郵件、電話、上門、公...
員工工資制度
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-21 14:42給你參考參考 http://www.pinghu.net/laodong/result.asp?articleid=555 http://www.landenet.com/31258.mspx 第一章 總 則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和...
公司停薪留職管理規(guī)定是怎樣的
來源:其它 時(shí)間:2023-03-31 09:12停薪留職規(guī)定受到法律法規(guī)定的保護(hù),對(duì)于那些符合停休留職條件的職員,用人單位必須受理其請(qǐng)假請(qǐng)求。職工在請(qǐng)假時(shí)需要寫請(qǐng)假申請(qǐng)書,在該申請(qǐng)書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇,然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規(guī)定辦理停職手續(xù)。公司...
沈陽農(nóng)民工討薪(沈陽市農(nóng)民工討薪熱線)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-20 01:25這件事,如果是公司企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資,應(yīng)該直接向公司索要,拖欠工人工資這樣的事,現(xiàn)在國家政府有法律規(guī)定,屬于違法犯罪,必須發(fā)給工人工資,嚴(yán)格處罰違法的公司企業(yè)。 您這件事,主要是看法律其中的第七條:七、企業(yè)應(yīng)將工資直接發(fā)放給農(nóng)民工本人,嚴(yán)禁...
再制造補(bǔ)貼法律法規(guī)(補(bǔ)貼收入的有關(guān)法規(guī))
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 15:231.補(bǔ)貼收入的有關(guān)法規(guī) 企業(yè)取得國家財(cái)政性補(bǔ)貼和其他補(bǔ)貼收入,除國務(wù)院、財(cái)政部和國家稅務(wù)總局規(guī)定不計(jì)入損益者外,應(yīng)一律并入實(shí)際收到該補(bǔ)貼收入年度的應(yīng)納稅所得額。(財(cái)稅字[1995]081號(hào)),是關(guān)于補(bǔ)貼收入是否征收企業(yè)所得稅的基本文件。在相...
上海地方法律法規(guī)更新(上海地方法規(guī)調(diào)整的主要內(nèi)容是什么)
來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 04:021.上海地方法規(guī)調(diào)整的主要內(nèi)容是什么 調(diào)整實(shí)施的上海市其他有關(guān)地方性法規(guī)中的規(guī)定,包括《中華人民共和國國際海運(yùn)條例》、《征信業(yè)管理?xiàng)l例》、《營業(yè)性演出管理?xiàng)l例》、《娛樂場所管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國中外合作辦學(xué)條例》、《外商投資電信企業(yè)管...
勞務(wù)輸出合同(勞務(wù)輸出合同和勞務(wù)派遣合同)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-06 13:44你按照下面的合同模板去草擬一個(gè)吧,具體條件可以根據(jù)你方與甲方談定的條件進(jìn)行更改。 勞務(wù)派遣合同 用人單位: (以下簡稱甲方) 派遣單位: ...