2023-06-06 16:47發(fā)布
物業(yè)管理公司規(guī)章制度 一、 目的: 規(guī)范全體員工行為,加強(qiáng)本公司員工隊(duì)伍的建設(shè),提高員工的基本素質(zhì)。 二、 適用范圍: 新天美地花園物業(yè)管理公司所有工作人員。 三、 職責(zé): 3.1**物業(yè)管理公司的所有員工有義務(wù)嚴(yán)守規(guī)章制度、為公司利益而...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動(dòng)法的要求支付勞動(dòng)者出勤日的合計(jì)工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。而結(jié)清工資是在辦理離職的當(dāng)天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù),與用人單位無關(guān),如果不是詐騙,非刑事犯罪,用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開除員工。單位有權(quán)開除員工,但是不能無故開除?! ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開除員工: 《勞動(dòng)法》第二十五條:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴(yán)...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的。具體賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用。下面我來詳細(xì)說一下。 一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不需要給你額外...
1、勞動(dòng)法有規(guī)定用人單位不得克服勞動(dòng)者工資的。 2、《中華人民共和國勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。 不得克扣或者無故拖欠勞動(dòng)者的工資。 3、《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人...
你好,我在菲律賓工作了三年了,我來說一下這個(gè)問題 在菲律賓工作,沒有做滿公司要求的合同期,一般都是需要賠付的?! 【唧w賠付的內(nèi)容無非就是機(jī)票,簽證,保關(guān),其他等費(fèi)用。 下面我來詳細(xì)說一下?! ?一、出國工作畢竟不像國內(nèi),國內(nèi)你上班,公司不...
大家好啊某某目無法紀(jì)上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋!上班沒遲到過?。T工***,于2017.07.31日曠工一天!根據(jù)公司規(guī)定!予以警告并罰款***元處分!關(guān)于員工一天內(nèi),上午請(qǐng)假半天,下午未來公司...
我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個(gè)月,不怎么喜歡催別人還賬,現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化,0基礎(chǔ),其實(shí)只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因?yàn)閲?yán)重影...
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工資逾期5天沒發(fā)(逾期多久不發(fā)工資可以告)
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欠信用卡被公司辭退(員工欠信用卡公司需要賠償嗎)
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在菲律賓偷了公司的錢會(huì)被報(bào)警嗎
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逾期未上班的通告怎么寫 逾期通知單位
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勞動(dòng)法規(guī)定可以對(duì)員工罰款嗎(勞動(dòng)法關(guān)于員工被罰款)
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在催收公司上班違法嗎(請(qǐng)問我在催收公司上班)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-04-27 04:21我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個(gè)月,不怎么喜歡催別人還賬,現(xiàn)在第二份工做的SEM優(yōu)化,0基礎(chǔ),其實(shí)只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因?yàn)閲?yán)重影...