2023-06-06 07:56發(fā)布
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
公司沒有勞動合同,離職不發(fā)工資,可以提起勞動仲裁,不可以直接去法院告。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,...
有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算。 謝謝!
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
工人收不到錢又沒簽合同怎么辦 勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,并要求經(jīng)濟補償,責(zé)令用人單位按...
職場上,遇到老板拖欠工資是個很頭疼的事,加班加點的干了幾個月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點,搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營狀況不好嗎?還是故意...
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發(fā)放工資,如果和企業(yè)協(xié)商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
首先,關(guān)于工資,公司如果不給你是可以去勞動監(jiān)察大隊舉報或直接申請勞動仲裁的。其次,關(guān)于辭職,你作為員工提前三十天通知公司就可以了,不需要等三個月,也不需要公司批準(zhǔn)。最后,提醒你,公司不與你簽勞動合同是違法的,從第二個月開始應(yīng)當(dāng)支付你雙倍工資...
雙倍工資的時效的問題,全國主要分3種情況: 1、視為勞動報酬,勞動關(guān)系存在期間,無時效;最長支持11個月的; 2、視為懲罰性質(zhì),具有1年時效,從申請勞動仲裁開始向前數(shù)1年,從入職開始數(shù)1年,2個1年交叉部分支持;按月計算時效;最長支持11個...
勞動爭議完全可以自己處理,無需請律師,我是專職勞動仲裁員,希望我的回答對你解決問題有所幫助,勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我! 1、單位嚴(yán)重違法,勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系一個月內(nèi)應(yīng)該簽訂勞動合同; 2、因為單位違法在先,你書面提出離...
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拖欠工資不給 沒簽合同怎么辦(沒簽合同拖欠工資不發(fā))
來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:12不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當(dāng)按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
不發(fā)工資無勞動合同可以告法院嗎(沒簽勞動合同不給發(fā)工資怎么辦)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:59公司沒有勞動合同,離職不發(fā)工資,可以提起勞動仲裁,不可以直接去法院告。 勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定,...
叫員工來簽合同但員工不簽也不走怎么辦(如果沒簽合同員工走了不發(fā)工資怎么辦?)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 09:25有很多員工都是這樣的. 你可以給他做思想工作, 真的不想干那也沒辦法. 如果合同到期了他不干了可以算自動離職, 沒走就不算。 謝謝!
老板不發(fā)工資怎么辦沒簽合同的
來源:合同事務(wù) 時間:2022-04-20 09:51用人單位未與勞動者簽訂勞動合同,并且不支付其工資的,勞動者可以尋找與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住...
工人收不到錢又沒簽合同怎么辦
來源:合同事務(wù) 時間:2021-09-03 12:43工人收不到錢又沒簽合同怎么辦 勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部門進(jìn)行舉報,由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位支付工資,勞動監(jiān)察大隊協(xié)調(diào)不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴,并要求經(jīng)濟補償,責(zé)令用人單位按...
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沒簽合同可以只還本金-沒簽合同的貨款可以要回來?
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