2023-06-06 14:41發(fā)布
工資貸款逾期還不上，可能面臨銀行的起訴，如果抵押了相關(guān)的財(cái)物的，銀行可能對(duì)該財(cái)物進(jìn)行拍賣，以此來償還貸款。 勞動(dòng)者可以尋求其他的資金來源先將銀行貸款歸還，再歸還其他貸款。 勞動(dòng)者和用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定...
信用卡逾期嚴(yán)重的后果：1、產(chǎn)生逾期利息和滯納金；2、不良的征信記錄；3、銀行將會(huì)催收，可能面臨刑事問題。信用卡逾期解決方案：1、如果持卡人忘記還款，發(fā)現(xiàn)逾期后，一定要盡快還款，最好全額還款。給銀行信用卡中心打電話，聲明非惡意欠款。逾期時(shí)間短...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。 無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的...
勞動(dòng)爭(zhēng)議案件立案無數(shù)額要求，刑事案件拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪浙江的立案標(biāo)準(zhǔn)為拖欠三個(gè)月以上的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額在一萬元以上或者拖欠十名以上勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬且數(shù)額累計(jì)在八萬元以上。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠...
追索勞動(dòng)報(bào)酬可以要求逾期付款嗎?這是一個(gè)值得討論的話題。雖然勞動(dòng)法明確規(guī)定勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)報(bào)酬,但在實(shí)踐中,一些用人單位卻存在逾期付款或者拖欠工資的情況。那么,追索勞動(dòng)報(bào)酬可以要求逾期付款嗎?合法嗎?本文將進(jìn)行探討。 根據(jù)《中華人民共和...
勞動(dòng)合同法及相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬應(yīng)當(dāng)及時(shí)足額發(fā)放，發(fā)放的周期為一個(gè)月。對(duì)超過一個(gè)月未發(fā)放的，可以以未及時(shí)發(fā)放為由提起仲裁并主張經(jīng)濟(jì)賠償金。1、你可以按照勞動(dòng)合同法第三十八條規(guī)定，解除與單位的勞動(dòng)合同。由于用人單位不支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)...
如果信用卡因不可抗拒因素逾期，可以向銀行申請(qǐng)延期或分期付款。一般情況下銀行是會(huì)同意的，以至于現(xiàn)在有些銀行已經(jīng)把這個(gè)收起來了，不能辦理延期或者分期付款。信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我的上個(gè)月工資請(qǐng)問這樣合法嗎？根據(jù)《...
這個(gè)要看具體情況，各地細(xì)節(jié)規(guī)定會(huì)有差異，具體需要向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局進(jìn)行咨詢。無故拖欠工資，是無故拖欠工指用人單位在沒有任何合法甚至合理的原因下的拖欠員工的工資的行為，超過《**省工資支付規(guī)定》的期限，延期支付或者未足額支付勞動(dòng)者工資的行為。拖欠工...
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公司高管逾期 高管有逾期記錄
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合理的信用卡逾期理由-如果說信用卡逾期會(huì)怎么樣
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-09-01 09:10如果信用卡因不可抗拒因素逾期，可以向銀行申請(qǐng)延期或分期付款。一般情況下銀行是會(huì)同意的，以至于現(xiàn)在有些銀行已經(jīng)把這個(gè)收起來了，不能辦理延期或者分期付款。信用卡逾期原因，就下了辭退之類的通知書，不去交接就不發(fā)我的上個(gè)月工資請(qǐng)問這樣合法嗎？根據(jù)《...
工資逾期多久可以起訴(工資拖欠多久可以去起訴)
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