2023-06-06 13:23發(fā)布
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為9級傷殘的,可享受如下工傷待遇: 1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; 2.停工留薪期內(nèi)(工傷治療、康復(fù)期間)工資按原待遇發(fā)放; 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé); 4.住院期間伙食補(bǔ)助...
1.首先應(yīng)知道按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,十級傷殘應(yīng)當(dāng)賠償?shù)念~度,然后結(jié)合自身的實(shí)際情況確定私了的數(shù)額。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條之規(guī)定,如經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定為10級傷殘的,可享受如下工傷待遇: (1)醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付; (2)...
一、工傷鑒定做完后辭職單位會賠償嗎 工傷鑒定結(jié)束當(dāng)天辭職仍然可以獲得工傷賠償,但這種情況下員工所獲得的賠償項(xiàng)目與未辭職的情況下是不同的。如果員工未辭職,在工傷鑒定期間可以獲得公司發(fā)放的工資、生活津貼等等,如果選擇辭職的話,員工會獲得一次性醫(yī)...
第一,不論是否工傷,一般職工主動(dòng)辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹!秳趧?dòng)合同法》第三十七條規(guī)定,勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。但這種屬于職工自愿解除或終止勞動(dòng)關(guān)系的,用...
工傷鑒定原則十級第12條之規(guī)定: 身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者屬于工傷十級。 根據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014 5.10.1定級原則:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴...
1.根據(jù)你所說的傷情,結(jié)合《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T 16180-2014,傷殘等級大約在9級左右吧,具體的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會專家組的鑒定結(jié)論了; 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門申請工傷認(rèn)定,這是所有問題的前提,不申...
如果遇到工傷,公司是應(yīng)該給予賠償?shù)?,那么九級工傷怎么賠償呢讓我們一起來看看吧! 九級工傷最主要有四項(xiàng)大的賠償(醫(yī)療費(fèi)一般是公司付了的,不包含在賠償里面了):1. 一次性工傷九級傷殘補(bǔ)助金:9個(gè)月本人工資;2. 一次性工傷九級傷殘就業(yè)補(bǔ)...
依照相關(guān)負(fù)債率法規(guī),各地規(guī)定會有差異,以下僅供參考: 工傷這類事情不建議私了,避免以后不必要的麻煩。 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是指被鑒定為九級傷殘的工傷職工,根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》以及各省工傷保險(xiǎn)辦法等相關(guān)規(guī)定,所應(yīng)當(dāng)享受的工傷賠償...
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