根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第三十七條的規(guī)定，勞動者有終止勞動合同的權(quán)利，但當(dāng)使用此權(quán)利的時候，必須遵守勞動合同或者勞動法的規(guī)定以確保勞動者的合法權(quán)益?；谏鲜龇梢?guī)定，如果您在一家民營醫(yī)院工作13年，被無理由辭退，那么您可以依照勞動法有關(guān)規(guī)定，要求該醫(yī)院支付您勞動報酬相關(guān)的賠償，以及補(bǔ)償性支出等其他合法的權(quán)益。