2023-06-06 11:15發(fā)布
沒(méi)關(guān)系，仲裁繼續(xù)進(jìn)行《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第三十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在五日內(nèi)將仲裁申請(qǐng)書副本送達(dá)被申請(qǐng)人。 被申請(qǐng)人收到仲裁申請(qǐng)書副本后，應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提交答辯書。勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)收到答辯...
第一步，工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，...
1、勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決結(jié)果不服的，有權(quán)向法院提起訴訟，但是只能針對(duì)勞動(dòng)仲裁的訴求提起訴訟，如果變更、增加請(qǐng)求，應(yīng)當(dāng)就變更、增加的請(qǐng)求申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁； 2、如果增加的訴訟請(qǐng)求是與原來(lái)仲裁階段的爭(zhēng)議具有不可分性時(shí)，如勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁中有關(guān)工...
勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件中反訴的幾種情形 1、在仲裁中被申訴方提出反申訴的，在法院訴訟時(shí)其反訴成立。 對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟案件中有無(wú)反訴問(wèn)題一直是有爭(zhēng)議的。勞動(dòng)仲裁中的反申訴程序也沒(méi)有規(guī)定，但從法理上和實(shí)踐處理上都具有可行性，目前勞動(dòng)仲裁案件中對(duì)...
關(guān)于勞動(dòng)糾紛訴訟時(shí)效可以分為兩種情況來(lái)講解： 1、勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)時(shí)效 2008年5月1日前，根據(jù)《勞動(dòng)法》第八十二條 提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出書面申請(qǐng)。仲裁裁決一般應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)的六十日內(nèi)作...
你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定，以拖欠工資、沒(méi)交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來(lái)提出解除勞動(dòng)合同，而不需要提前通知單位。公司要你賠償，如果你認(rèn)可的話，則可以從工資中扣除，但，扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，我國(guó)的法...
為了更好說(shuō)明問(wèn)題，我們先看個(gè)案例。01案例李某于2017年1月入職A公司，但至2017年10月A公司因經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整而與李某溝通 ，雙方無(wú)法就工作崗位、工資等達(dá)成一致意見，故李某在工作微信群中發(fā)表類似要求公正對(duì)待等言論，最終A公司以員工發(fā)表不...
個(gè)人怎么提起民事訴訟 個(gè)人怎么提起民事訴訟，很簡(jiǎn)單，提起訴訟的時(shí)候就直接要求對(duì)方進(jìn)行財(cái)產(chǎn)保全。我也是醉了，等著被起訴吧，有個(gè)特殊情況是先強(qiáng)制執(zhí)行，再審判，走簡(jiǎn)單的民事訴訟的，訴訟費(fèi)大概２００元以內(nèi)就到賬了。當(dāng)然得是法院職工，民告官...
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法院上訴可以改變仲裁請(qǐng)求嗎(勞動(dòng)仲裁不服上訴可以更改請(qǐng)求嗎)
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勞動(dòng)者可以向法院提起反訴嗎(勞動(dòng)合同爭(zhēng)議可以直接起訴嗎?)
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