2023-06-06 17:31發(fā)布
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工地干活喝酒誤傷工友需不需要賠償1、工地干活喝酒誤傷工友需賠償，工地上肯定有制度不讓酒后上班的，雖然監(jiān)理有責任制止酒后工作，但監(jiān)理不具備交警的識別能力，不能有效的識別誰喝酒了，那是可以理解的，工人在明知道違法制度的情況下還工作，那責任肯定是...
根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條規(guī)定：雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任?！ ? 本案中，你和老公雇用賣天線的人裝天線，形成雇傭關系，裝天線的晚上7點才來，爬墻時腳踩空摔了...
一、案例簡介某食品公司主營業(yè)務是罐裝食品加工，每年的5月至10月是該公司的生產(chǎn)旺季。在此時段，公司會從周邊村莊招用大量的一線操作工人；等加工任務完成后，工人們離崗回家，次年5月再返廠上班。張某系公司周邊村民，于2016年5月初開始到公司上班...
裝修工人把錢拿去了,不干活，這種 行為有可能只是民事糾紛，不構成詐騙，要具體案情具體分析
工人干活中骨折算病假嗎職工因工負傷致骨折，應當?shù)疆數(shù)蒯t(yī)療保險協(xié)議醫(yī)療機構治療，治療費用按當?shù)蒯t(yī)療保險規(guī)定辦理，停工休養(yǎng)期間，應當提交醫(yī)療機構書面休養(yǎng)證明(醫(yī)學診斷證明書)，用人單位按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準80%支付病假工資。由執(zhí)業(yè)醫(yī)師按病...
工人工傷4個月了還不愿意上班怎么辦停工留薪期屆滿后，看有無醫(yī)療機構的休假證明，如無正當理由局不返崗履職的，用人單位可以按照曠工處理，根據(jù)單位規(guī)章制度規(guī)定進行處分。相關法律知識《工傷保險條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要...
工廠干活誤傷工友需賠償嗎依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，在工廠干活的時候，如果誤傷了工友的，誤傷的一方通常是不需要賠償?shù)?，受傷的勞動者可以申請工傷認定，由工傷保險賠償?！吨腥A人民共和國工傷保險條例》第十七條?職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定...
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