2023-06-06 14:41發(fā)布
可以,但是一般是先向勞動局投訴,投訴后協(xié)調(diào)不成再申請勞動仲裁。 拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,當事人可以申請解除勞動合同...
存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當給工資。單位不能以勞動自動離職,就不發(fā)工資,或者克扣工資。擅自離職,給公司造成損失的,公司可以要求勞動者賠償,具體規(guī)定: 《勞動合同法》第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞...
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償。勞動者可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行政部...
你好。欠錢不還的,經(jīng)協(xié)商無法要回欠款的,可以向當?shù)胤ㄔ浩鹪V對方。先把欠錢的證據(jù)(欠條、人證、物證)等整理清楚,向當?shù)胤ㄔ禾峤黄鹪V立案。立案后按照法院開庭時候按時到庭申請法院依法審理判決對方還款。對法院判決不執(zhí)行的,還可以向法院執(zhí)行庭,申請強...
工資每月發(fā)放,本月工資下月發(fā)違法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系,并要求經(jīng)濟補償...
《勞動法》沒有規(guī)定,但是《勞動合同法》里明確規(guī)定勞動合同內(nèi)容包括工作地點,企業(yè)變更工作地點,屬于合同條款變更,員工不接受,可以解除勞動合同,需正常發(fā)放補償金。 在變更條款必須遵循的第三個原則中,遵循誠實信用的原則,用人單位最初招用勞動者的條...
你是有權(quán)拿到5天工資的。即使是被公司在試用期內(nèi)開除的,公司也必須按照勞動法的要求支付勞動者出勤日的合計工資。哪怕是只做了一天也必須支付工資。如果公司不支付,你可以去當?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴舉報。而結(jié)清工資是在辦理離職的當天。工資拖欠好久了不發(fā)怎...
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起,,到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴,催討被拖欠的工資。要求解決?!秳趧臃ā芬?guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資,如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴,由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期...
先還信用卡,本金一萬以上,逾期三個月,經(jīng)銀行兩次催討不還就涉嫌信用卡詐騙罪貸款詐騙罪和騙取貸款罪的立案標準要高一些中信銀行拖欠四個月不發(fā)工資,有什么辦法嗎找當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊申訴,要求解決。按照《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月...
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勞動法不發(fā)工資可以直接辭職嗎
來源:精選知識 時間:2021-12-28 14:00存在事實的勞動關(guān)系,付出了勞動,產(chǎn)生了價值,于情于理于法都應(yīng)當給工資。單位不能以勞動自動離職,就不發(fā)工資,或者克扣工資。擅自離職,給公司造成損失的,公司可以要求勞動者賠償,具體規(guī)定: 《勞動合同法》第四條勞動者違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞...
老板不發(fā)工資找法院可以嗎(老板不給工資可以直接上法院起訴嗎?)
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前公司欠錢不發(fā)怎么辦
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欠錢一年不還是否過了有效訴訟期(欠錢1年可以起訴嗎)
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老板逾期7天都不發(fā)工資還要扣錢 逾期多久不發(fā)工資可以告
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