2023-06-06 19:15發(fā)布
在私人工地工作受傷，根據(jù)我國相關法律規(guī)定，屬于工傷，建議參照以下意見： 一、遇到工傷怎么辦？ 1、如果在工作過程中遇到事故傷害，應當馬上到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構急救。同時，及時向當?shù)貏趧颖Ｕ闲姓块T申請...
打工和老板一般是雇傭或勞動關系。按雇傭關系算，雇員受傷，雇主要負責。 【第十一條】 雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償...
這個問題比較復雜：你需要一步步的維權 一、私人老板需要有工商登記是單位，你們之間才勞動關系，勞動關系是認定工傷的前提，如果沒有勞動關系是構成工傷的， 二、沒有勞動合同，只要你能證明，你們之間存在勞動關系就可以，認定雙方存在勞動關系時可參照下...
一路先生：二說法： 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作...
案號：（2020）渝01行終548號基本事實：張某系甲公司員工，雙方簽訂了勞動合同，約定工作崗位為銷售，工作地點為重慶。2019年5月16日，甲公司督導黃某組織公司部分店鋪優(yōu)秀員工前往璧山區(qū)楓香湖兒童公園開展團建活動，活動可邀請家人參加，活...
張青山系山東某石化股份有限公司職工。2014年1月20日下午下班后，張青山和同事一起去老牌菜館參加車間工會組織的年會活動，當晚20時許車間年會活動結束。之后，張青山等八個平時關系不錯的同事，又去明清街博山莊聚會，22時許聚會結束后，張青山騎...
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定，在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應認定為工傷。 那么如果雙方?jīng)]有簽訂勞動合同，在工作之中受傷還算工傷嗎？ 此前張三在某塑料公司上班，還沒來得及簽訂合同...
私人工廠被工友誤傷怎么處理依據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，工人在私人工廠工作過程中被工友誤傷的，是屬于工傷的情形，由用人單位或者受傷工人申請工傷認定，由工傷保險或者用人單位賠償。《工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：(一...
在校學生正處于社會素養(yǎng)和價值觀形成的關鍵時期，參加社會實踐活動對其身心發(fā)展和社會能力的培養(yǎng)都具有積極意義，但在工作中可能會出現(xiàn)不可避免的傷害，這時，學生能主張自己受了工傷向雇傭單位索賠嗎?這需要結合雙方所簽訂的合同和各方責任來認定?！?、在...
編者按 案情簡介 小張是汕頭某玩具公司員工。 2012年6月25日下午，小張在工作過程中因貨物打包問題與同事...
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