2023-06-06 13:59發(fā)布
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的。
自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的?！ ?/p>
辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見(jiàn)】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬(wàn)元至三萬(wàn)元以上的，為數(shù)額較大。
犯罪，構(gòu)成涉嫌挪用資金罪?！ ?根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴?！ ?/p>
農(nóng)民工討薪，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)拖欠工資等違反勞動(dòng)法規(guī)行為的監(jiān)督與管理，且投訴程序簡(jiǎn)單便捷。 如果投訴沒(méi)有效果，可以去法院，申請(qǐng)法院頒發(fā)支付令，拿著法院頒發(fā)的支付令要求用人單位支付報(bào)酬。 也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
先收集有關(guān)你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（入勞動(dòng)合同書(shū)、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴?！ ?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條...
1、詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。 2、如果虛構(gòu)了事實(shí)或隱瞞了事實(shí)真相收錢(qián)且不返還，則屬于詐騙罪。如果沒(méi)有虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞事實(shí)真相則屬于民事糾紛，不構(gòu)成犯罪； 3、法律依據(jù)：《...
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個(gè)人欠工錢(qián)不給可以去法院起訴嗎(欠工資不給可以直接起訴嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:31任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
勞動(dòng)法自離扣多少工資(員工自離可以扣工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:19自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的。
勞動(dòng)法自離扣多少工資(勞動(dòng)法自離工資怎么算)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 05:10自離就是曠工達(dá)到了三天的時(shí)間了， 自離屬于員工自己自動(dòng)離職的， 所以說(shuō)要是公司不給你工資的話，那就是一分錢(qián)都沒(méi)有的?！ ?/p>
曠工3天自離有工資嗎(員工曠工3天自離有工資嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 04:55辭職和工資發(fā)放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個(gè)月工資。 【法律意見(jiàn)】 可以拿到工資。如果不給，可以到勞動(dòng)部門(mén)進(jìn)行投訴和申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 【法律依據(jù)】 《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞...
挪用農(nóng)民工工錢(qián)不給挪用60萬(wàn)什么罪(老板挪用農(nóng)民工工資是不是違法的)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 04:18挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬(wàn)元至三萬(wàn)元以上的，為數(shù)額較大。
挪用農(nóng)民工工錢(qián)不給挪用60萬(wàn)什么罪(農(nóng)民工工資被挪用是不是刑事案件嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-12 10:10犯罪，構(gòu)成涉嫌挪用資金罪?！ ?根據(jù)最高人民檢察院、公安部關(guān)于經(jīng)濟(jì)犯罪案件追訴標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務(wù)上的便利，挪用本單位資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人，涉嫌下列情形之一的，應(yīng)予追訴?！ ?/p>
農(nóng)民工沒(méi)錢(qián)怎么打官司(公司不給農(nóng)民工錢(qián)怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 15:06農(nóng)民工討薪，可以先向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)拖欠工資等違反勞動(dòng)法規(guī)行為的監(jiān)督與管理，且投訴程序簡(jiǎn)單便捷。 如果投訴沒(méi)有效果，可以去法院，申請(qǐng)法院頒發(fā)支付令，拿著法院頒發(fā)的支付令要求用人單位支付報(bào)酬。 也可以向勞動(dòng)仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
要工錢(qián)老板不給怎么辦(干的工錢(qián)老板不給要怎么辦)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:41先收集有關(guān)你與單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)（入勞動(dòng)合同書(shū)、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)部門(mén)投訴?！ ?根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： （一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條...
拿工錢(qián)不干活屬訴騙嗎(做了活不給工錢(qián)怎么要)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-02 17:241、詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。 2、如果虛構(gòu)了事實(shí)或隱瞞了事實(shí)真相收錢(qián)且不返還，則屬于詐騙罪。如果沒(méi)有虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞事實(shí)真相則屬于民事糾紛，不構(gòu)成犯罪； 3、法律依據(jù)：《...