2023-06-06 05:11發(fā)布
你好。 女職工流產(chǎn)后,可以按下列規(guī)定享受假期。 女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定 第七條 女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受...
因?yàn)樾莓a(chǎn)假信用卡逾期了怎么辦?-因?yàn)樾莓a(chǎn)假信用卡逾期了怎么辦理 對(duì)于女性來說,生育是一種非常重要的經(jīng)歷。因此,許多女性在生育期間會(huì)選擇休產(chǎn)假。在休產(chǎn)假期間,她們通常需要一定的休息和關(guān)注,以幫助身體恢復(fù)。為了確保她們?cè)谛莓a(chǎn)假期間得到必要的醫(yī)...
女職工有生理假嗎 女職工有生理假嗎?生理假是根據(jù)法律規(guī)定提供合理保障的(醫(yī)院開具假條)的情況下,企業(yè)不得克扣其工資報(bào)酬。值班時(shí)間休息最多算三個(gè)月。工資報(bào)酬不會(huì)提高生理假工資。 建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決。建議協(xié)商解決...
序號(hào):1 休產(chǎn)假?zèng)]有收入產(chǎn)生逾期算人禍嗎? 隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,女性地位逐漸提高,女性在職場(chǎng)中也越來越受到關(guān)注。女性在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間,需要經(jīng)歷身體和心理上的雙重負(fù)擔(dān)。為了保障女性權(quán)益,我國(guó)婚姻法明確規(guī)定,夫妻雙方可以協(xié)商約定女方的...
休產(chǎn)假是我國(guó)勞動(dòng)?jì)D女的權(quán)利,這也側(cè)面反映了我國(guó)婦女社會(huì)地位的提高,越來越受到尊重和保護(hù)。婦32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433653432女休產(chǎn)假是受到我國(guó)法律保護(hù)的,我國(guó)...
江西省最新產(chǎn)假規(guī)定 江西省最新產(chǎn)假規(guī)定:2019年法定產(chǎn)假為128天,其中,生育第一胎的準(zhǔn)媽媽享受98天的產(chǎn)假,滿足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法規(guī)解讀這下好了,很多家里生了小孩的準(zhǔn)媽媽即將離開職場(chǎng)生活。這一假期,她們到...
婚假國(guó)家規(guī)定是三天:, 法律依據(jù)是〈國(guó)家勞動(dòng)總局財(cái)政部[80]勞總薪字29號(hào)、[80]財(cái)企字41號(hào)〉《關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工請(qǐng)婚喪假和路程假問題的通知》 一、職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí),可以根據(jù)具體情況,由本單位行政領(lǐng)...
產(chǎn)假是為準(zhǔn)備生育的女性同胞而準(zhǔn)備的假期,勞動(dòng)法的產(chǎn)假規(guī)定給予了女性同胞足夠的生產(chǎn)和恢復(fù)時(shí)間,這也是重要的社會(huì)福利,但是各個(gè)省份在確保國(guó)家產(chǎn)假要求的基礎(chǔ)之上,根據(jù)各地區(qū)的實(shí)際情況,延長(zhǎng)了產(chǎn)假。任何企業(yè)單位都必須嚴(yán)格按照勞動(dòng)法的產(chǎn)假要求,準(zhǔn)許女...
產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月,晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月,女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。 2017年6月17日訊,長(zhǎng)...
覺得當(dāng)面和領(lǐng)導(dǎo)提出辭職不好意思,百或者怕自己言辭不妥,建議可以發(fā)郵件申請(qǐng)。從技術(shù)角度來說,電子郵件相當(dāng)于是書面申請(qǐng),比口頭的無憑無據(jù)要好的多;從敘述角度來講,也利于你謹(jǐn)慎措辭,把申請(qǐng)寫的曉之以理、動(dòng)之以情。辭職不是叛變,是為了更好的發(fā)展,內(nèi)...
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