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        本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,和一家公司簽了雙向協(xié)議 協(xié)議里面有提及違約

        2023-06-06 11:01發(fā)布

        本人是應(yīng)屆畢業(yè)生,和一家公司簽了雙向協(xié)議 協(xié)議里面有提及違約金的事情,但是后面我告訴hr不打算簽了 ,hr同意了,但是沒有說違約金的事,沒有簽三方,今天打電話說讓我交違約金,這種合同有效嗎?
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        1條回答
        劉宇翔
        1樓-- · 2023-06-06 11:25
        違約金的合同是無(wú)效的 ,這個(gè)條款是無(wú)效的 ,你不需要理會(huì)他 ,勞動(dòng)者承擔(dān)違約金只有兩種形式 ,一種是單位給你提供了培訓(xùn) ,第二種是 雙方簽訂了競(jìng)業(yè)協(xié)議 ,也就是保密協(xié)議 ,勞動(dòng)者存在違約的情況 才需要支付違約金 ,否則 哪來(lái)的違約金 ,法院是不支持的 ,不用理會(huì)他 ,你還有什么需要了解的 可以聯(lián)系我 ,我是在聽訟平臺(tái)為您服務(wù)的專業(yè)律師,您可以電話或一對(duì)一的聯(lián)系我 ,詳細(xì)溝通問題、我可以為您提供專業(yè)法律研判、以謀求最佳合法權(quán)益。

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          不需要自己寫,,學(xué)?;騿挝惶峁┑?但有幾點(diǎn)需要注意 第一,簽協(xié)議前,畢業(yè)生一定要全方位地了解用人單位的相關(guān)情況。例如企業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、企業(yè)招聘的崗位性質(zhì)、企業(yè)的員工培養(yǎng)制度、待遇狀況、福利項(xiàng)目等系列內(nèi)容,不但要掌握資料,更要實(shí)地考察。并且還需...

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