因?yàn)椋愕男畔⒉煌晟撇磺宄?，所以就打好發(fā)表一下我的個(gè)人觀點(diǎn)吧。估計(jì)你是把協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交給輔導(dǎo)員了；自己還留一份（個(gè)人保留聯(lián)）。具體情況可分為兩種，兩種情況的處理方法各不相同，具體如下：1、如果輔導(dǎo)員還沒(méi)有把協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交學(xué)校就業(yè)處的話，你可以直接找輔導(dǎo)員要過(guò)來(lái)，借口可以聲稱：要跟用你單位重新補(bǔ)充協(xié)議書(shū)上有關(guān)工資待遇的內(nèi)容；要么就送點(diǎn)禮品給輔導(dǎo)員，畢竟決定自己的將來(lái)牙。 拿回協(xié)議的企業(yè)聯(lián)后，可以從考上研的學(xué)生手里買(mǎi)上一份協(xié)議書(shū)，再簽一家你滿意的用人單位就行了，交給學(xué)校，等派遣。 2、第二種情況，就是輔導(dǎo)員如果已經(jīng)把你的協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）上交給學(xué)校就業(yè)處了，那就比較麻煩，但還是有補(bǔ)救措施的！首先你應(yīng)該把保留在學(xué)校學(xué)生就業(yè)處的你的個(gè)人檔案，拿到手，切記切記，因?yàn)槿绻阋呀?jīng)上交協(xié)議書(shū)的其中兩聯(lián)（學(xué)校聯(lián)、用人單位聯(lián)）給學(xué)校就業(yè)處，就業(yè)處也已給你派遣，即使你不去報(bào)到，學(xué)校也會(huì)在不通知個(gè)人的情況下，把學(xué)生的檔案郵寄給用人單位，到時(shí)即使你不去報(bào)到，你不滿意的那個(gè)用人單位仍讓掌握著你的“派遣證（附本）”，以及你的檔案,，那你就太被動(dòng)了，絕對(duì)“人為刀俎，我為魚(yú)肉”。所以，為避免更多把柄留在用人單位手里，你要抓緊時(shí)間到就業(yè)處，就聲稱自己愿意自己提走檔案交給用人單位，不要擔(dān)心不符合國(guó)家有關(guān)郵寄檔案的規(guī)定，而被學(xué)校拒絕，學(xué)校是很樂(lè)意的，因?yàn)樗梢允∠乱还P郵費(fèi)的！這樣的話，用人單位手里也就有一個(gè)“派遣證（附本）”，你卻保有派遣證（正本）、檔案！如果你就是不去報(bào)道，他們是無(wú)計(jì)可施的，結(jié)果必定是，用人單那位為解決用人缺口，在你不來(lái)報(bào)道的情況下，再與另一名學(xué)生簽約。你別自戀了，還擔(dān)心用人單位催你報(bào)道，我敢打包票，最多一個(gè)電話，問(wèn)你來(lái)時(shí)不來(lái)，以后就把你晾在那里了。 你如果有能力的話，想法再能份協(xié)議書(shū)，再去找滿意的公司簽約；要是沒(méi)能力，就只好找到用人單位，協(xié)商解約了，不過(guò)，他門(mén)不會(huì)難為你的，因?yàn)槟銢](méi)有把柄在他手里，不過(guò)“賠不是”，出點(diǎn)血，交點(diǎn)違約金罷了！等用人單位同意解約，就會(huì)退回你的“派遣證（附本）”及協(xié)議書(shū)（用人單位保留聯(lián)，你拿著這些，就可以到學(xué)校就業(yè)處，領(lǐng)取一份新的“就業(yè)協(xié)議書(shū)”，從新開(kāi)始了！?。。∠Ｍ麑?duì)你有幫助，我也是從學(xué)生走過(guò)來(lái)哦的，能理解你現(xiàn)在對(duì)自己未來(lái)的迷茫，MAY all the lucky with you!!(祝所有好運(yùn)伴隨你) 原問(wèn)題：《簽了三方協(xié)議，也就是就業(yè)協(xié)議書(shū)，但是現(xiàn)在不想去了，可以不去單位報(bào)道嗎？》