2023-06-06 14:04發(fā)布
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個人取得年終獎金應單獨按照一個月的工資所得計算繳納個稅，具體有三種計稅方法： 方法一：取得年終獎金當月個人的工資高于（或等于）費用扣除額（5000元）的，將年終獎金除以12個月，按照得出的數額找出所對應的稅率和速算扣除數，然后用獎金全額×稅...
年終獎單獨計稅優(yōu)惠政策將于2022年起取消；從2022年1月開始，全年一次性獎金將納入當年綜合所得計稅，三年過渡期的單獨計稅優(yōu)惠政策將宣告結束。 在這之前，年終獎都是單獨計稅的。個稅改革后，將工資薪金、勞...
用人單位除按勞動合同法第三十九條規(guī)定的情形無需支付經濟補償金外，其它情況根據解除的原因不同，賠償的方式是不一樣的。 1、如果雙方協商一致解除合同，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一...
勞動糾紛 懸賞分：40 - 解決時間：2010-8-25 13:01 問題補充：本人在一家小廠做文職，進廠時，沒人和我說要做一年才可以辭職，現在，我有病在身，（想回家動手術，家里相對來說要便宜點），可老板他們卻說不行，我已經交書面辭職書了，...
勞動爭議完全可以自己處理，無需請律師，我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同； 2、因為單位違法在先，你書面提出離職后...
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在上海5000以上！ 勞動案件完全可以自己處理！ 我是專職勞動仲裁員，希望我的回答對你解決問題有所幫助，勞動爭議、勞動仲裁大家可以HI我！ 1、單位嚴重違法，勞動合同法規(guī)定，建立勞動關系一個月內應該簽訂勞動合同； 2、因為單...
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