2023-06-06 17:13發(fā)布
1、拖欠工資的,可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴,也可直接申請勞動仲裁。首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動局對你公司進行投訴,勞動監(jiān)察大隊會對此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實他們會出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動法,遇到...
既然是親戚那就別撕破臉皮,你可以找個借口跳槽出來另找工作,工資的事以后說。 用人單位無故拖欠勞動者工資的,勞動者可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴或者申請勞動仲裁。 一、如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)?..
老板拖欠工資不給,找勞動局但沒證據(jù),舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系, 通常需要的證據(jù)材料包括如下: 1,勞動者工作內(nèi)容的證據(jù),如電子文本,資料,公司相關(guān)的其他資料; 2,勞動者工作的相關(guān)標識,如工作信簽,員工牌,員工服裝等與公...
不簽定勞動合同是違法行為,你可以要求單位支付雙倍工資,最高為11個月。證據(jù)方面能夠證明勞動關(guān)系即可,比如工資條,打卡記錄、工裝、工作往來信息、同事證言等。工資應(yīng)當按照合同約定發(fā)放,包括基本工資、獎金、津貼、提成等全部費用。拖欠或扣發(fā)工資違法...
直接起訴公司法人我想起訴公司超出40小時的可以要求支付加班費,加班工資為平時工資的1.5倍??梢砸蠊緶p輕工作時間,不能直接起訴,找當?shù)貏趧又俨梦俨?,不服得在起訴,否則法院不受理。
一、要求支付克扣的工資,可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴; ? 二、申請勞動仲裁的話,可以在武漢申請,列上海公司為被申請人; ? 三、如何申請勞動仲裁: ? 1、去當?shù)厝肆Y源和社會保障局(原勞動局)內(nèi)的勞動爭議仲裁委,申請勞動仲...
用人單位拖欠工資的,可以向勞動監(jiān)察投訴,可以申請勞動爭議仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、根據(jù)《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調(diào)解法》第十六條規(guī)定,用人單位向勞動者出具有工資欠條的,勞動者可以直接向人民法院申請支付令。 申請...
給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴; 2、可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。...
1、必須經(jīng)過勞動仲裁;不經(jīng)過勞動仲裁法院不受zd理; 所以,你可以通過以下方式來維權(quán): 1、向當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴(最直接); 2、到當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁。 無論是投訴還是仲裁,勞動者維權(quán)需要提供一些材料證據(jù),比如勞動合同、用...
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勞動法規(guī)定親戚可以不發(fā)工資嗎(老板是親戚不發(fā)工資怎么辦)
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老板不發(fā)工資可以上法院告嗎(老板不發(fā)工資可以去法院起訴嗎)
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沒合同不發(fā)工資可以訴訟嗎(沒合同不發(fā)工資可以訴訟嗎)
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怎么樣起訴公司(怎么起訴公司不發(fā)工資)
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