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        我簽了兼職合同到二月十二,但是老板今天要把我辭退,

        2023-06-06 04:51發(fā)布

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        1條回答
        張馨雨
        1樓-- · 2023-06-06 05:46
        學(xué)生暑假勤工儉學(xué),用人單位必須要支付學(xué)生工作期間的勞動報酬。雖然學(xué)生打工不在《勞動法》規(guī)定的保護(hù)范疇內(nèi),和企業(yè)不存在勞動關(guān)系,但卻存在著臨時雇用關(guān)系。一旦學(xué)生在打工期間權(quán)益受到侵害,或造成其他傷害,仍會受到法律的保護(hù),這一點(diǎn)可以參照《合同法》。學(xué)生可以要求支付已經(jīng)上班幾天的工資,甚至可以要求支付點(diǎn)獎金,雖然還不到一個月。但就社會現(xiàn)狀而言,其他違約賠償是很難得到的,就當(dāng)是社會鍛煉了。。 原問題:《暑假工簽了兩個月合同,干了十二天,用工單位辭退員工合理嗎?可以要賠償嗎》

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