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2023-06-06 05:02發(fā)布
一、公司不按時發(fā)工資怎么投訴《勞動法》第15條規(guī)定：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。工資必須在用人單位與勞動者約定的每月發(fā)放工資的日期按月支付，工資的最長支付周期為一個月，也就是至少每月支付一次，超過當(dāng)月規(guī)定的日期發(fā)放工資是違法的。...
找當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊(duì)申訴，要求解決。按照《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月可以發(fā)放上月的工資，但跨月違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》...
1.信訪人員在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守哪些法律法規(guī) 根據(jù)國家信訪條例，第二十條 信訪人在信訪過程中應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)，不得損害國家、社會、集體的利益和其他公民的合法權(quán)利，自覺維護(hù)社會公共秩序和信訪秩序，不得有下列行為：（一）在國家機(jī)關(guān)辦公場所周圍...
信訪，群眾的發(fā)聲渠道之一。關(guān)于信訪的知識，你了解多少？ 1、什么是信訪？ 信訪是人民群眾直接面向政府建言獻(xiàn)策的渠道，也是政府傾聽社情民意的方式。具體而言，是指公民、法人或者其他組織向各級人民政府、縣級以...
《信訪工作條例》（以下簡稱“條例”）于2022年5月1日施行。2005年5月1日施行的《信訪條例》同時廢止。 《條例》以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹習(xí)近平總書記...
小編為大家整理了關(guān)于?多次信訪不處理還能怎么辦？的相關(guān)內(nèi)容知識，希望可以為您提供幫助。信訪，是指公民、法人或者其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式，向各級人民政府、縣級以上人民政府工作部門反映情況，提出建議、意見或者投訴請求，...
(2005年1月5日國務(wù)院第76次常務(wù)會議通過 2005年1月10日中華人民共和國國務(wù)院令第431號公布 自2005年5月1日起施行) 第一章 總則 第一條 為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法...
信訪條例(2005年1月5日國務(wù)院第76次常務(wù)會議通過 2005年1月10日中華人民共和國國務(wù)院令第431號公布 自2005年5月1日起施行)第一章 總則第一條 為了保持各級人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，保護(hù)信訪人的合法權(quán)益，維護(hù)信訪秩序，...
《信訪條例》 第十四條 信訪人對下列組織、人員的職務(wù)行為反映情況，提出建議、意見，或者不服下列組織、人員的職務(wù)行為，可以向有關(guān)行政機(jī)關(guān)提出信訪事項(xiàng)： (一)行政機(jī)關(guān)及其工作人員; (二)法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織及其工...
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