2023-06-06 08:13發(fā)布
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動法中關于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時間和休息休假 第三十六條 國家實行勞動者每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過44小時的工時制度。第三十七條 對實行計件工作的勞動者，用人單位...
01靈活打卡現(xiàn)在很多新興互聯(lián)網(wǎng)公司已經(jīng)實行了靈活打卡的機制?；ヂ?lián)網(wǎng)公司一般工作比較靈活，也不建議對此卡的太嚴，曾有案例，某公司抓遲到比較嚴，員工積極性受打擊，自發(fā)加班隨之減少，公司任務無法按期完成。個人建議，任務導向，只要公司任務可以完成，...
大家好啊某某目無法紀上班經(jīng)常遲到現(xiàn)給予罰款上班遲到罰款20通知怎么打..........笨蛋！上班沒遲到過??！員工***，于2017.07.31日曠工一天！根據(jù)公司規(guī)定！予以警告并罰款***元處分！關于員工一天內(nèi)，上午請假半天，下午未來公司...
負債兩萬怎么上岸？。 。 。 。 。 。 這是我的如果昵稱.因為我就是負債2萬上岸失敗了.我就不勸你去上岸了.來講講我的的人經(jīng)歷.18年9月初公司參加稅務清算. 欠著的成功錢不斷增加.最后3個月才還清所有貸款.接下來的真正3個月...
員工守則 一、 遵紀守法，忠于職守，愛崗敬業(yè)。 二、 維護公司聲譽，保護公司利益。 三、 服從領導，關心下屬，團結互助。 四、 愛護公物，勤儉節(jié)約，杜絕浪費。 五、 不斷學習，提高水平，精通業(yè)務。 六、 積極進取，勇于開拓，求實創(chuàng)新。 員工...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準。 3.考勤方法： 3.1公司實行考勤機刷卡...
一般企業(yè)有:生產(chǎn)部、質量部、行政部、供銷部```四個部分 你可以根據(jù)企業(yè)本身的特點,制定相應的制度 有條件可以找咨詢公司``他們是企業(yè)管理的行家```我們也是找咨詢公司的````推介這一家機構是國家認監(jiān)委批準的咨詢機構`````` 下面是...
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