2023-06-06 11:48發(fā)布
【1】對非勞動經(jīng)濟糾紛不服裁定，只有三項，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對管轄權(quán)有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書10日內(nèi)，當事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 ...
勞動仲裁裁決書除終局裁決書外，其他的雙方對裁決書不服都可以去人民法院起訴，人民法院受理后會對勞動爭議案件進行全面審理，認為勞動仲裁裁決書認定的事實清楚，適用法律正確的，會進行判決，判決書與勞動仲裁裁決書一致，認為事實認定不清，法律適用錯誤的...
工傷賠償?shù)幕玖鞒桃还灿惺齻€階段，確認勞動關(guān)系有三個階段，工傷認定有四個階段，勞動能力鑒定有兩個階段，工傷補償有三個階段，申請執(zhí)行有一個階段。一、單位不同意申請工傷認定又沒有書面勞動合同的，需要先申請勞動仲裁，確認存在事實勞動關(guān)系。對確認...
人民法院是否支持勞動仲裁的決定，需由人民法院根據(jù)案件的事實和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)過開庭審理后依法作出判決；且判決書會寫明判決結(jié)果和作出該判決的理由。實踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。 當事人若對一審判決不服的，可在收到判決書十五日...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒有法律規(guī)定必須經(jīng)過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理： 一：勞動者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動監(jiān)察大隊反映...
第一步，工傷認定程序1.發(fā)生工傷后單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。;單位未按規(guī)定提出工傷認定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認定的申請。2.勞動者提出工傷認定申請后，...
需要分是什么仲裁，具體問題具體分析： 1、如果是勞動爭議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當事人對...
民事訴訟不服一審裁定怎么辦 1、任何一方當事人不服一審判決的，都有權(quán)提起上訴。一方上訴后，到二審開庭還有一段時間，另一方需要等待二審法院的通知。到時候再根據(jù)上訴狀的內(nèi)容，準備二審訴訟即可。 2、審敗訴后二審勝訴的希望是不一定的，主要是看有...
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勞動者對菪動仲裁不服上訴可以法律緩助嗎
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工傷賠償?shù)幕玖鞒蹋?/a>
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