2023-06-06 11:48發(fā)布
【1】對(duì)非勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)糾紛不服裁定，只有三項(xiàng)，可以去二審法院上訴。 1、不予以受理案件；2、對(duì)管轄權(quán)有異議的；3、駁回起訴的。 【2】根據(jù)是《民事訴訟法》第140條。 【3】從收到一審裁定書(shū)10日內(nèi)，當(dāng)事人不服一審裁定的，可以上訴到二審法院。 ...
勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)除終局裁決書(shū)外，其他的雙方對(duì)裁決書(shū)不服都可以去人民法院起訴，人民法院受理后會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件進(jìn)行全面審理，認(rèn)為勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)認(rèn)定的事實(shí)清楚，適用法律正確的，會(huì)進(jìn)行判決，判決書(shū)與勞動(dòng)仲裁裁決書(shū)一致，認(rèn)為事實(shí)認(rèn)定不清，法律適用錯(cuò)誤的...
工傷賠償?shù)幕玖鞒桃还灿惺齻€(gè)階段，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有三個(gè)階段，工傷認(rèn)定有四個(gè)階段，勞動(dòng)能力鑒定有兩個(gè)階段，工傷補(bǔ)償有三個(gè)階段，申請(qǐng)執(zhí)行有一個(gè)階段。一、單位不同意申請(qǐng)工傷認(rèn)定又沒(méi)有書(shū)面勞動(dòng)合同的，需要先申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，確認(rèn)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)確認(rèn)...
人民法院是否支持勞動(dòng)仲裁的決定，需由人民法院根據(jù)案件的事實(shí)和相關(guān)證據(jù)，經(jīng)過(guò)開(kāi)庭審理后依法作出判決；且判決書(shū)會(huì)寫(xiě)明判決結(jié)果和作出該判決的理由。實(shí)踐中有很多支持的，也有很多推翻的，這都是有可能的。 當(dāng)事人若對(duì)一審判決不服的，可在收到判決書(shū)十五日...
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
第一步，工傷認(rèn)定程序1.發(fā)生工傷后單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。;單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定的，職工必須在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng)。2.勞動(dòng)者提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，...
需要分是什么仲裁，具體問(wèn)題具體分析： 1、如果是勞動(dòng)爭(zhēng)議，不服仲裁，那是可以去法院起訴的； 2、如果是其他經(jīng)濟(jì)糾紛仲裁，不服仲裁的話就不能去起訴。 具體依據(jù)如下： 1、依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定如下： 第五十條? 當(dāng)事人對(duì)...
民事訴訟不服一審裁定怎么辦 1、任何一方當(dāng)事人不服一審判決的，都有權(quán)提起上訴。一方上訴后，到二審開(kāi)庭還有一段時(shí)間，另一方需要等待二審法院的通知。到時(shí)候再根據(jù)上訴狀的內(nèi)容，準(zhǔn)備二審訴訟即可。 2、審敗訴后二審勝訴的希望是不一定的，主要是看有...
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仲裁不服可以上訴法院?jiǎn)?仲裁委判決后可以上訴嗎)
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