2023-06-06 17:44發(fā)布
看來(lái)你的工資挺高的啊。這個(gè)沒(méi)事的，先與公司進(jìn)行溝通，如果協(xié)商通不過(guò)的話，就直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了。
1、公司沒(méi)有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定?！ ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來(lái)后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)...
工資超過(guò)一個(gè)支付周期，不發(fā)就可以起訴，一般為一個(gè)月勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的當(dāng)事人，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果拒不執(zhí)行，當(dāng)事人可以起訴到人民法院，要求強(qiáng)制執(zhí)行
1、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為； 2、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)...
1、公司沒(méi)有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
一、要求支付克扣的工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴； ? 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話，可以在武漢申請(qǐng)，列上海公司為被申請(qǐng)人； ? 三、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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公司逾期二十天不發(fā)工資(公司拖欠工資十天不發(fā))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-01-02 04:23看來(lái)你的工資挺高的啊。這個(gè)沒(méi)事的，先與公司進(jìn)行溝通，如果協(xié)商通不過(guò)的話，就直接去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁就可以了。
工資不發(fā)怎么起訴公司(如果公司不發(fā)工資怎么投訴?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-16 11:031、公司沒(méi)有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定?！ ?yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。 2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
工資不發(fā)怎么告(工資不發(fā)怎么告公司)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-04 04:08正常離職公司不發(fā)工資，不讓走，公司違法。勞動(dòng)者可以投訴到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)，由監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令單位改正；監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；仲裁決議下來(lái)后公司拒不執(zhí)行，勞動(dòng)者可以起訴到人民法院。 辭職需提前30天書(shū)面通知單位，試用期提前3天書(shū)...
工資多長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)可以起訴(起訴公司不發(fā)工資的起訴費(fèi))
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-16 10:12工資超過(guò)一個(gè)支付周期，不發(fā)就可以起訴，一般為一個(gè)月勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的當(dāng)事人，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，用人單位對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果拒不執(zhí)行，當(dāng)事人可以起訴到人民法院，要求強(qiáng)制執(zhí)行
起訴公司不發(fā)工資需要什么資料(怎樣告公司不發(fā)工資)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 06:361、 建議向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴單位這種違法行為； 2、 《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》 第九條 【勞動(dòng)監(jiān)察】用人單位違反國(guó)家規(guī)定，拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)...
工資不發(fā)怎么起訴(工資不發(fā)怎么起訴公司)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-03-15 15:291、公司沒(méi)有簽合同，本身已經(jīng)違反了勞動(dòng)合同法的規(guī)定。 應(yīng)支付你2倍的工資 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?！ ?2、這種情況，建議先和用人單位協(xié)商，因?yàn)?..
單位可以規(guī)定違法不發(fā)工資嗎(公司不發(fā)工資是不是違法)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:29法律：老板拖欠工資，該怎么辦？
公司不發(fā)工資可以去法院立案嗎(不發(fā)工資去法院告有用嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-28 13:27任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
公司不發(fā)工資可以去法院起訴嗎(工資多長(zhǎng)時(shí)間不發(fā)可以起訴)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 23:44任何形式的拖欠工資都可以持相關(guān)證據(jù)到法院起訴，并沒(méi)有法律規(guī)定必須經(jīng)過(guò)勞動(dòng)部門(mén)裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進(jìn)行處理： 一：勞動(dòng)者給正規(guī)公司打工：建議持相關(guān)證據(jù)（工服、工資條、考勤表、合同、協(xié)議、工作證等）聯(lián)系屬地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)反映...
工資不發(fā)怎么起訴公司(公司不發(fā)工資可以起訴嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 20:05一、要求支付克扣的工資，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或勞動(dòng)監(jiān)察投訴； ? 二、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話，可以在武漢申請(qǐng)，列上海公司為被申請(qǐng)人； ? 三、如何申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁： ? 1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲...