2023-06-06 14:06發(fā)布
勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問(wèn)題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開(kāi)電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒(méi)有用的，...
代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫(xiě)，個(gè)人有社保賬戶，公司沒(méi)有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
怎樣寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū) 怎樣寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)？你需要弄清楚以下幾個(gè)問(wèn)題：你是誰(shuí)？企業(yè)找到了誰(shuí)？他想從你這得到什么？為什么你對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要？公司是否清楚寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)的程序？怎樣寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)？１、我是誰(shuí)？作為員工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
信用卡協(xié)商失業(yè)證明怎么寫(xiě)？如果離職是暫時(shí)的所屬離職，上一個(gè)單位沒(méi)到期卡公司就允許繼續(xù)在公司工作，那么離職后，再就業(yè)或辦理信用卡這個(gè)時(shí)候就必須要本 人持報(bào)到證去工作地，公司辦理就業(yè)協(xié)議，開(kāi)具就業(yè)證明才能進(jìn)行辦理。 如果離職是長(zhǎng)期離職，那么你...
借款到法院起訴程序 借款到法院起訴程序會(huì)比較慢，如果催收人員態(tài)度惡劣或者法院審理不公，借款人不想還款的話，可以利用互聯(lián)網(wǎng)讓債務(wù)人及時(shí)還款，像螞蟻金服官方的征信系統(tǒng)，就可以將所有的信息記錄保存下來(lái)，一旦后期債務(wù)人出現(xiàn)借款詐騙行為，便...
怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額１、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí)，對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
一、《勞動(dòng)法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么？《勞動(dòng)法》新規(guī)定企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)制進(jìn)行解雇員工，如果員工有繼續(xù)工作的意向，則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不需用人單位的批準(zhǔn)。2、如單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職。3、如單位簽...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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如何可以免費(fèi)咨詢勞動(dòng)合同，免費(fèi)勞動(dòng)合同法律咨詢
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 15:03勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師 勞動(dòng)合同免費(fèi)咨詢律師，有問(wèn)題可留言。離職期間，不能要求支付社保補(bǔ)償金，相關(guān)法律依據(jù)有：《勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書(shū)面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可...
企業(yè)收到員工辭職信后, 要記住哪15個(gè)要點(diǎn)?
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-12-28 11:43早上本來(lái)高高興興來(lái)上班，結(jié)果剛打開(kāi)電腦，技術(shù)部一個(gè)核心員工就發(fā)來(lái)消息：在嗎？霎時(shí)間，晴天霹靂...想必看到上面這段話，被傷過(guò)的HR都看懂了。在嗎=我要離職了，這應(yīng)該就是HR和員工間最心照不宣的秘密了。那既然員工已經(jīng)提出離職了，哭是沒(méi)有用的，...
企業(yè)代理個(gè)人社保，公司代理社保
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 10:46代辦個(gè)人社保的公司 代辦個(gè)人社保的公司能否私立提交離職申請(qǐng)，私立公司是否收費(fèi)一般是社保公司對(duì)個(gè)人做的招聘兼職，面試之后可以去社保局領(lǐng)取表格在人事那邊填寫(xiě)，個(gè)人有社保賬戶，公司沒(méi)有社保賬戶，上不了保險(xiǎn)。私立公司可以與員工商量著去辦理...
內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)，內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)樣本
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 12:17怎樣寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū) 怎樣寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)？你需要弄清楚以下幾個(gè)問(wèn)題：你是誰(shuí)？企業(yè)找到了誰(shuí)？他想從你這得到什么？為什么你對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)很重要？公司是否清楚寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)的程序？怎樣寫(xiě)內(nèi)退申請(qǐng)書(shū)？１、我是誰(shuí)？作為員工，你可以描述下你是干嘛的，你是...
員工擅自離職，員工擅自離職工資結(jié)算規(guī)定
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 13:39員工擅自離職怎么賠償公司損失 員工擅自離職怎么賠償公司損失每個(gè)公司對(duì)于辭退員工都有很多講究，會(huì)根據(jù)不同情況制定相應(yīng)的條款，如果企業(yè)在員工擅自離職時(shí)，主動(dòng)停發(fā)未發(fā)放的工資，企業(yè)將面臨以下法律風(fēng)險(xiǎn)：（１）員工擅自離職，企業(yè)存在扣押勞動(dòng)...
員工提完辭呈后就不來(lái)上班了，這樣離職太任性！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2022-01-17 14:43對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)（員工）離職完全是職場(chǎng)上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒(méi)問(wèn)題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會(huì)計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開(kāi)證明，工資打卡里，也別問(wèn)為什么?！热缦旅娴倪@位HR...
信用卡協(xié)商失業(yè)證明怎么寫(xiě)-銀行協(xié)商還款失業(yè)證明模板
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法院起訴程序，法院起訴程序流程
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 20:42借款到法院起訴程序 借款到法院起訴程序會(huì)比較慢，如果催收人員態(tài)度惡劣或者法院審理不公，借款人不想還款的話，可以利用互聯(lián)網(wǎng)讓債務(wù)人及時(shí)還款，像螞蟻金服官方的征信系統(tǒng)，就可以將所有的信息記錄保存下來(lái)，一旦后期債務(wù)人出現(xiàn)借款詐騙行為，便...
如何打贏勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同法怎么簽訂
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-14 16:38怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同 怎樣打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額１、打贏沒(méi)簽勞動(dòng)合同雙倍工資差額勞動(dòng)仲裁時(shí)，對(duì)于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的情況，通常所支持的證據(jù)之一就是工資發(fā)放記錄或者其他可以證明員工沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同的證據(jù)材料。如果由于沒(méi)有簽訂勞動(dòng)...
勞動(dòng)法新規(guī)2023年員工辭職的規(guī)定包括什么（離職證明模板有哪些內(nèi)容）
來(lái)源：其它 時(shí)間：2023-03-20 12:06一、《勞動(dòng)法》新規(guī)員工辭職的規(guī)定包括什么？《勞動(dòng)法》新規(guī)定企業(yè)無(wú)權(quán)強(qiáng)制進(jìn)行解雇員工，如果員工有繼續(xù)工作的意向，則必須讓員工繼續(xù)工作。1、辭職是勞動(dòng)者的權(quán)利，不需用人單位的批準(zhǔn)。2、如單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以隨時(shí)立即辭職。3、如單位簽...