2023-06-06 13:58發(fā)布
一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て?..
典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動(dòng)合同。甲主張：2016年度的在職激勵(lì)金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放，侵犯了甲的權(quán)利，公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵(lì)金22000元。公...
顯然，吃空餉現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從吃空餉常見的幾種類型中很明顯地看出：一是權(quán)力餉，就是利用手中所掌握的權(quán)力吃空餉，不干活白拿錢。二是人情餉，即由于空餉的資金不是由組織人事部門和單位支付，而財(cái)政部門則只管按表撥工資。三...
導(dǎo)讀：醫(yī)療保險(xiǎn)是社保的其中一種，我國政府要求用人單位必須按照規(guī)定為職員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，但并未對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳多少進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，各省市可以根據(jù)本地醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行?！ ? 職工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么繳納? 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行預(yù)繳制。用人單位必須在每月...
導(dǎo)讀：醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種，又稱醫(yī)保。很多人都購買了醫(yī)療保險(xiǎn)，但是不知道醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)事項(xiàng)，下面小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的相關(guān)知識(shí)。 醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制...
一、個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少 ?。ㄒ唬┞毠€(gè)人繳費(fèi)比例： 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。 ?。ǘ┯萌藛挝焕U費(fèi)比例： 用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位...
銀行應(yīng)進(jìn)一步完善內(nèi)部處分管理制度，避免在員工離職后給予內(nèi)部處分而引發(fā)法律風(fēng)險(xiǎn) 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴(yán)重違規(guī)行為，一些銀行對(duì)已被解除勞動(dòng)合同關(guān)系的員工作出內(nèi)部處分。銀行的這種處理方式是否妥當(dāng)，筆者結(jié)合兩則人民法院判決案例，作出分析...
債務(wù)人欠款不還，債權(quán)人可以依法向法院起訴，要求債務(wù)人履行還款義務(wù)，如果債務(wù)人有財(cái)產(chǎn)而不歸還的，債權(quán)人可以在起訴時(shí)或者起訴前申請(qǐng)法院財(cái)產(chǎn)保全，凍結(jié)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)。起訴時(shí)需要滿足下列條件。 《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： （...
一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說...
一、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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養(yǎng)老保險(xiǎn)比例是多少
來源：其它 時(shí)間：2023-03-31 01:07一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，單位繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，一般不超過單位工資總額的20%。個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例為本人繳費(fèi)工資的8%。2、繳納工資基數(shù)低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY60%的，按當(dāng)?shù)卦趰徛毠て?..
典型案例 | 我走了，你發(fā)錢？我不服！
來源：其它 時(shí)間：2022-07-01 08:01典型案例甲于2013年3月28日入職公司。公司于2017年1月19日基于甲嚴(yán)重違紀(jì)的行為解除與甲的勞動(dòng)合同。甲主張：2016年度的在職激勵(lì)金在公司解除甲的第二天即2017年1月20日發(fā)放，侵犯了甲的權(quán)利，公司應(yīng)向甲補(bǔ)發(fā)激勵(lì)金22000元。公...
教師吃空餉
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:39顯然，吃空餉現(xiàn)象的存在，與腐敗有著千絲萬縷的聯(lián)系。這可以從吃空餉常見的幾種類型中很明顯地看出：一是權(quán)力餉，就是利用手中所掌握的權(quán)力吃空餉，不干活白拿錢。二是人情餉，即由于空餉的資金不是由組織人事部門和單位支付，而財(cái)政部門則只管按表撥工資。三...
繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)，什么時(shí)候可以報(bào)銷，能報(bào)多少？
來源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-06-16 20:48導(dǎo)讀：醫(yī)療保險(xiǎn)是社保的其中一種，我國政府要求用人單位必須按照規(guī)定為職員參加醫(yī)療保險(xiǎn)，但并未對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)繳多少進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)定，各省市可以根據(jù)本地醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行?！ ? 職工醫(yī)療保險(xiǎn)怎么繳納? 職工醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行預(yù)繳制。用人單位必須在每月...
醫(yī)療保險(xiǎn)是不是繳的時(shí)間越長(zhǎng)報(bào)銷越多？
來源：醫(yī)療糾紛 時(shí)間：2022-04-20 14:25導(dǎo)讀：醫(yī)療保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)中的一種，又稱醫(yī)保。很多人都購買了醫(yī)療保險(xiǎn)，但是不知道醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷相關(guān)事項(xiàng)，下面小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷的相關(guān)知識(shí)。 醫(yī)療保險(xiǎn)一般指基本醫(yī)療保險(xiǎn)，是為了補(bǔ)償勞動(dòng)者因疾病風(fēng)險(xiǎn)造成的經(jīng)濟(jì)損失而建立的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制...
個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少（個(gè)人醫(yī)保繳費(fèi)）
來源：其它 時(shí)間：2023-02-18 15:11一、個(gè)人繳納醫(yī)療保險(xiǎn)的比例是多少 ?。ㄒ唬┞毠€(gè)人繳費(fèi)比例： 職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用人單位和職工共同繳納，職工繳費(fèi)比例為本人工資收入的2%+3。 ?。ǘ┯萌藛挝焕U費(fèi)比例： 用人單位繳費(fèi)比例為在職職工工資總額的6%，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，用人單位...
銀行員工離職后給予內(nèi)部處分的法律分析
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欠錢不還怎么要回(欠錢不還怎么要回來的小發(fā)福)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 01:31債務(wù)人欠款不還，債權(quán)人可以依法向法院起訴，要求債務(wù)人履行還款義務(wù)，如果債務(wù)人有財(cái)產(chǎn)而不歸還的，債權(quán)人可以在起訴時(shí)或者起訴前申請(qǐng)法院財(cái)產(chǎn)保全，凍結(jié)債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)。起訴時(shí)需要滿足下列條件。 《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴必須符合下列條件： （...
入職四個(gè)月離職索取3萬年終獎(jiǎng)，法院判了！
來源：其它 時(shí)間：2022-01-08 11:44一般來說，要在公司入職半年以上才有年終獎(jiǎng)，深圳一員工入職4個(gè)月卻要求公司支付3萬年終獎(jiǎng)，然而在公司拒付之后，員工起訴到法院，法院竟然判決公司支付員工3萬年終獎(jiǎng)...... 法院的判決引起網(wǎng)友的一陣歡呼，說...
2023年國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天（各地區(qū)產(chǎn)假的規(guī)定（以廣東、安徽為例））
來源：其它 時(shí)間：2023-03-20 11:19一、國家規(guī)定的產(chǎn)假有多少天《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)...