2023-06-06 11:07發(fā)布
1、工傷認定之后，如果用人單位未支付工傷待遇的，可以及時申請勞動仲裁。 2、勝訴之后，如果對方在履行期未履行裁決/判決，可以申請法院強制執(zhí)行。 3、法院在受理強制執(zhí)行后，會依法查詢債務(wù)人名下的房產(chǎn)、車輛、證券和存款； 4、另外他名下沒有可供...
工傷職工受傷后，怎樣才能使受傷職工的合法權(quán)益得到最有效的保障呢?在工傷賠償中不可忽視的一點，就是要把握好工傷認定、鑒定、賠償過程中的三個重要期限，那么工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償？ 一、工傷賠償是公司賠償嗎,怎么進行賠償 首先，如...
案情摘要2013年12月1日，王某到某公司從事貨運卡車駕駛員工作。2014年9月30日，王某在等待裝煤時，被同事李某駕駛的本單位的另一車輛撞倒并碾壓受傷。2014年11月10日，人力資源和社會保障部門作出《工傷認定決定書》，認定王某為工傷，...
11月29日，成都市民程偉（化名）終于拿到了交管部門出具的事故認定書，他申請工傷賠償終于有了希望。2019年8月17日晚8時許，成都錦江大道，下班后的程偉騎著電瓶車往回走，一只八個月大的邊牧犬，跑出來撞翻了電瓶車，造成程偉肩胛骨、鎖骨和8根...
按你所說，你哥哥是受車主雇傭從事駕駛工作，趙途中發(fā)生交通事故，這屬于權(quán)利競合，受害人家屬（你哥哥的妻子、小孩、你們的父母作為訴訟主體）可以以雇員受害提起訴訟，要求雇主承擔(dān)賠償責(zé)任，雇主賠償后，可以向事故責(zé)任人追償；第二種方式可以起訴交通事故...
最高院公報案例：雙重勞動關(guān)系下工傷賠償責(zé)任由哪個單位承擔(dān)? 伏恒生等訴連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案 【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受...
1. 向人力資源和社會保障局申請工傷認定，需提供材料：工傷認定申請表，存在勞動關(guān)系，醫(yī)療診斷說明?！ ∩绫＞肿允芾碇掌?0日內(nèi)作出是否屬于工傷認定的決定。 2. 不屬于工傷，而你認為屬于的，可以提起行政訴訟，請求法院確認為工傷...
來源：《人民司法》2020（26）作者：陳建華，湖南省郴州市中級人民法院【裁判要旨】通過侵權(quán)責(zé)任四要件、是否存在勞動關(guān)系、工傷三要素共同來認定第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險責(zé)任是否產(chǎn)生競合。第三人侵權(quán)責(zé)任與工傷保險責(zé)任競合時，應(yīng)確定雙重賠償模式，...
待遇申請基本流程 1勞動者的工傷索賠，需要首先確認勞動關(guān)系。 2確認勞動關(guān)系后，到社會保險行政部門申請工傷認定。被認定為工傷的，病情穩(wěn)定后，到勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定，憑鑒定結(jié)果享受工傷保險待遇。 3勞動者與用人單位對賠償事項有爭...
【裁判摘要】 未達到法定退休年齡的企業(yè)內(nèi)退人員，在與原用人單位保留勞動關(guān)系的前提下，到另一單位從事勞動、接受管理的，勞動者與新用人單位之間的用工關(guān)系為勞動關(guān)系。勞動者在新用人單位工作期間發(fā)生工傷事故的，新用人單位是工傷保險責(zé)任的賠償主體，...
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