2023-06-06 20:09發(fā)布
工作不積極、不服從公司管理、違反公司規(guī)章制度，像這樣的員工能開(kāi)除嗎？任何一家企業(yè)的老板都會(huì)出一個(gè)肯定的答案，或者曾經(jīng)開(kāi)除過(guò)讓人頭疼不已的員工，然而這樣做真的是合法有據(jù)的嗎？海淀法院勞動(dòng)爭(zhēng)議庭的法官結(jié)合審判實(shí)踐，對(duì)于解聘這件事進(jìn)行講解，以案說(shuō)...
員工身患絕癥卻被公司暴力裁員公司道歉卻另有說(shuō)詞雙方長(zhǎng)篇大論各執(zhí)一詞爭(zhēng)議背后，是否違法？事件回顧最近，一篇名為《網(wǎng)易裁員，讓保安把身患絕癥的我趕出公司。我在網(wǎng)易親身經(jīng)歷的噩夢(mèng)！》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)易裁員）的文章在網(wǎng)絡(luò)熱傳。發(fā)帖人自稱(chēng)，2014年從上...
國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定 國(guó)家關(guān)于婚假的規(guī)定在百度百科上有，把搜索結(jié)果拉到最下面就能找到?；榧僖话闶翘崆敖o單位說(shuō)，單位給婚假。（適用于婚假三天的單位）春節(jié)假期單位也會(huì)給婚假。具體的給與分不清楚，我也不太了解，得去國(guó)家政策網(wǎng)上再問(wèn)問(wèn)最高十...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
自2014年中國(guó)新PPP開(kāi)元之年伊始，中國(guó)新PPP已經(jīng)走過(guò)四年的歷程?；厥走@4年的風(fēng)雨路，我們發(fā)現(xiàn)，與中國(guó)PPP舊階段不同，中國(guó)新PPP階段，頂層設(shè)計(jì)與項(xiàng)目實(shí)施同時(shí)，示范引領(lǐng)與積極推廣同步，總結(jié)規(guī)范與精煉提升同行，國(guó)際經(jīng)驗(yàn)與國(guó)內(nèi)實(shí)踐同融。這...
俄羅斯產(chǎn)假4.5年，你產(chǎn)假休了多久？ 俄羅斯國(guó)家杜馬(議會(huì)下院)日前三讀審議通過(guò)一系列跟養(yǎng)老金改革有關(guān)的方案。根據(jù)新方案中一個(gè)條款，俄羅斯婦女一生可享受的半薪產(chǎn)假?gòu)脑瓉?lái)的3年增加到4年半。該條款從2014年1月1起生效。 俄羅斯現(xiàn)行法...
產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個(gè)月至產(chǎn)后兩個(gè)半月，晚婚晚育者可前后長(zhǎng)至四個(gè)月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動(dòng)合同。 2017年6月17日訊，長(zhǎng)...
原發(fā)布者:淮陽(yáng)龍門(mén) 工作對(duì)調(diào)申請(qǐng)尊敬的市領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是中寧二中的楊靜老師。首先,我向在百忙之中抽空翻閱我的工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)的您表示最誠(chéng)摯,最衷心的感謝!我于2005年畢業(yè)于北師大網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院，2006年7月參加工作分配至喊叫水九年制學(xué)校。三年...
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對(duì)實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
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解聘員工需謹(jǐn)慎，一著不慎賠雙倍
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網(wǎng)易涉暴力裁員引眾怒，5大爭(zhēng)議背后是否違法？
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國(guó)家對(duì)婚假的規(guī)定，國(guó)家對(duì)婚假的具體規(guī)定
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酒店考勤制度
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 20:47給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊(cè)員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
2018中國(guó)PPP最新發(fā)展趨勢(shì)與動(dòng)向
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俄羅斯產(chǎn)假(俄羅斯產(chǎn)假四年半)
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符合法律法規(guī)的考勤制度(單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī))
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教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)(教師調(diào)動(dòng)申請(qǐng)書(shū)格式范文)
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