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試崗期公司不發(fā)工資       
        

        
 
			


        

2023-06-06 11:35發(fā)布 

        



 
	

        

        

        



        

        

        


        

        
  
		
        

        

        

        
 


        
   
   

        
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1條回答


        

        

        


        

           
            
        
            
        
                                  
        
            
            
            
            
        
            
            劉苗苗                                          
            
             
        
                           1樓-- · 2023-06-06 11:58
                                       
        
             
        
             
        
                          
        
             
        
                                                                          試用期是勞動合同期限，勞動者需要提供勞動，自然享有勞動報(bào)酬——工資?！秳趧雍贤ā返诙畻l　勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。 原問題：《試用期可以不發(fā)工資嗎》                                                                    
        
                                                        
        
            
        
       
             
        
             

        


                
        
                
        
                  
                
        





        

        

        

        

        

        



        


        

        
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          入職之后第二天走可以嗎,辭職有哪些注意事項(xiàng)一般公司都會有一個(gè)試崗期限，大概三天到7天。有的公司規(guī)定工作不滿一周主動離職的職員不發(fā)工資，如果試崗?fù)ㄟ^，試崗期算在試用期內(nèi)。試崗期通過了，就可以簽到勞動合同。所以，入職之后第二天是否可以離職，要看...
          



     
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          如果屬于勞動糾紛而欠下的工資必須先進(jìn)行仲裁，才能夠再提起訴訟。
如何申請勞動仲裁：
1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2...
          



     
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時(shí)間：2022-04-20 20:05


          一、要求支付克扣的工資，可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴；
?
　　二、申請勞動仲裁的話，可以在武漢申請，列上海公司為被申請人；
?
　　三、如何申請勞動仲裁：
?
　　1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲...
          



     
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          一、要求支付克扣的工資，可以申請勞動仲裁或勞動監(jiān)察投訴；
?
　　二、申請勞動仲裁的話，可以在武漢申請，列上海公司為被申請人；
?
　　三、如何申請勞動仲裁：
?
　　1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）內(nèi)的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲...
          



     
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          被拖欠工訴到法院，要搜集和保留拖欠工資的具體事實(shí)和證據(jù)，比如工資花名冊、銀行代發(fā)工資的流水、拖欠工資的欠款欠條、具體勞動的時(shí)間和地點(diǎn)、具體完成的工作量等等。寫好起訴書，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份證號碼、家庭地址、工作地址等，被拖欠...