2023-06-06 20:27發(fā)布
甲公司有許多員工陽性都回家隔離了，甲公司快沒有人上班了。老板問我，這種情況工資應(yīng)該怎么發(fā)放，是不是可以按員工請病假來發(fā)放工資？ 從目前的政策來看，2020年頒發(fā)的《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型...
員工的自測其實也有多種情況，我們大概總結(jié)起來無非就兩大類，一個是在公司里當(dāng)著眾人面做的抗原，顯示為陽性了。 這個對公司來說可信度最高，一般會讓員工回家隔離，居家辦公。然后一周之后，再看是否轉(zhuǎn)陰了，是否可以...
12月7日發(fā)布的《關(guān)于進一步優(yōu)化落實新冠肺炎疫情防控措施的通知》規(guī)定，明確新冠感染者隔離期調(diào)整為7天，密接隔離期調(diào)整為5天。 今天將企業(yè)出現(xiàn)陽性員工可能涉及到的5種情況4個問題整理出來，供大家參考： 一...
閃銀這次病情影響可以晚點還款嗎？閃銀倒閉了嗎？還款還不了 最近，我們聽到了一個消息，關(guān)于閃銀（Xianyin）這家互聯(lián)網(wǎng)金融公司，可能面臨倒閉的風(fēng)險。而這一切的起因，都源于閃銀CEO被確診為新冠病毒陽性。面對這一情況，許多用戶關(guān)心自己能否...
一、被確診員工可以享受什么待遇依據(jù)我國通知的規(guī)定，被確認患有新型冠狀病毒的員工，在隔離治療期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付職工在此期間的工作報酬，并且不得解除勞動合同。二、相關(guān)通知規(guī)定《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期...
工傷就是在工作期間因為工作原因或者工作任務(wù)遭遇的傷害，如果認定為工傷后，受傷員工可以根據(jù)工傷傷殘鑒定結(jié)果來申請工傷傷殘賠償，工傷傷殘等級共十級，工傷傷殘等級不同，公司需要賠償受傷員工的賠償也是不同的。有人不禁納悶了：是不是只有工作期間受傷了...
【基本案情】2016年8月16日，患兒因發(fā)熱、嘔吐等癥在當(dāng)?shù)蒯t(yī)院就診，血液檢驗中柯薩奇病毒結(jié)果為弱陽性。次日患兒就診于被告醫(yī)院隔離門診，病歷記載發(fā)熱1天，無皮疹，有嘔吐、易驚、驚厥，無肢體抖動，有手足口病接觸史（其弟于2016年8月13日在...
福建省莆田市涵江區(qū)應(yīng)對新型冠狀病毒感染肺炎疫情工作指揮部通報： 3月29日，涵江區(qū)在對外省市返莆人員進行核酸檢測時，發(fā)現(xiàn)曾某(男，涵江區(qū)人)初篩陽性，經(jīng)復(fù)核為確診病例。 經(jīng)查，曾某3月15日前往上海市某區(qū)，25日出現(xiàn)...
新冠疫情管控措施優(yōu)化后，新冠病毒感染者快速增長，企業(yè)用工正面臨著嚴峻的考驗。國家是否有相關(guān)優(yōu)惠政策減少疫情對企業(yè)的沖擊？作為企業(yè)的法律顧問，又該如何為企業(yè)出謀獻策？ 企業(yè)：因疫情企業(yè)被迫停業(yè)或者員工不能按...
對于中小微型企業(yè)而言，隨著疫情防控措施的持續(xù)，經(jīng)營管理層面愈加寢食難安，這么多員工的人工成本該如何解決？ 在沒有開工的情況下，企業(yè)仍需依法面向全員發(fā)放工資，難免倍感壓力；但員工要生活、企業(yè)要生存，利益沖突...
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