2023-06-06 19:15發(fā)布
目前是不存在臨時(shí)工的說法，在工傷中只要員工和單位存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系，那么待遇都是一樣的。 依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》 第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付： (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi); ...
三和大神是深圳市龍華區(qū)三和人才市場周邊一個(gè)特殊的青年群體?！ ?? 三和大神，有幾個(gè)突出特點(diǎn)： 1、工資日結(jié)且干一天玩三天?！ ≡谌痛笊襁@里，工作最好當(dāng)天干完當(dāng)天結(jié)算。 因?yàn)橛龅焦ぷ魈?、老板太兇的情況，他們可以隨時(shí)走人?！ ∫坏┦稚?..
欠了網(wǎng)貸只能做日結(jié)工作勉強(qiáng)維持-欠了網(wǎng)貸做什么兼職好 隨著社會(huì)的發(fā)展和科技的進(jìn)步,越來越多的人選擇通過網(wǎng)絡(luò)貸款來解決短期資金需求。然而,網(wǎng)絡(luò)貸款的利息較高,如果無法及時(shí)還清貸款,就會(huì)形成債務(wù)危機(jī)。對于那些欠了網(wǎng)貸的人來說,只有日結(jié)工作可能...
工友之間誤傷一切費(fèi)用該誰管1、一般是單位負(fù)責(zé)，工作中誤傷工友，由用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。職工在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，工作中誤傷工友，工友認(rèn)定為工傷的。職工的行為是職務(wù)行為，職工不承擔(dān)賠償責(zé)任，由用人單位承擔(dān)民事責(zé)任。但職工誤傷工友，用人單...
在日常生活中，常見有短期工、清包工、日結(jié)工等非勞動(dòng)關(guān)系的用工方式，由于這種用工方式多為口頭約定，用工時(shí)間短，用工方式多樣，厘清雙方之間的法律關(guān)系有利于維護(hù)雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益。 雙方之間的法律關(guān)系不同，可...
工傷傷殘的鑒定費(fèi)該由誰負(fù)責(zé) 用人單位為職工購買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的，工傷傷殘鑒定費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請是由工傷職工或者其直系親屬提出的，鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請時(shí)預(yù)先墊付，日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一...
程序較多，先說眼前的。發(fā)生工傷，單位應(yīng)在發(fā)生之日起30天內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，單位不提，勞動(dòng)者或家屬可在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。等治療結(jié)束，傷情穩(wěn)定了，作勞動(dòng)能力鑒定，定殘等級。根據(jù)傷殘等級來確定待遇。 單位不繳工傷保險(xiǎn)...
一、提供勞務(wù)是雇傭關(guān)系嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，如果提供勞務(wù)是從事雇主授權(quán)或者指示范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，提供勞務(wù)是屬于雇用關(guān)系?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條?雇員在從事雇傭活動(dòng)中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)...
勞務(wù)派遣又稱為人力派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，把勞動(dòng)者派向其他用工單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。 勞務(wù)派遣的用工是中國企業(yè)用工的補(bǔ)充形式，只能在臨...
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日結(jié)工受傷怎么賠償(日結(jié)工資算不算工傷)
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三和大神欠網(wǎng)貸貼吧(三和大神 網(wǎng)貸)
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