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        工廠在星期六上班時(shí)沒有按1.5倍工資,星期日上班沒有按2.0

        2023-06-06 06:10發(fā)布

        工廠在星期六上班時(shí)沒有按1.5倍工資,星期日上班沒有按2.0倍工資。計(jì)件工資但是每個(gè)月加班時(shí)長(zhǎng)超過36個(gè)小時(shí)是否違法?
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        1條回答
        羅興漢
        1樓-- · 2023-06-06 06:26
        您好!屬于違法行為。

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          沒有規(guī)定金額?。〉莿趧?dòng)者申請(qǐng)勞動(dòng)制裁,得有申請(qǐng)書,而且申請(qǐng)書要注明事實(shí)和理由 比如 事實(shí)與理由:   申請(qǐng)人于1995年10月進(jìn)入被訴人單位工作,任司機(jī)一職至今。2007年12月28日,雙方簽訂了無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,約定申請(qǐng)人為總務(wù)部司機(jī)...

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