2023-06-06 05:42發(fā)布
即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒(méi)有任何辦事機(jī)構(gòu),是無(wú)法在本地起訴的?! ?按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明?! ?/p>
這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛,再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛,這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了, 而老板拖欠工資不在110管理范圍里,公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一:先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬(wàn)-10萬(wàn)以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
職場(chǎng)上,遇到老板拖欠工資是個(gè)很頭疼的事,加班加點(diǎn)的干了幾個(gè)月,工資卻一直拖著,遲遲發(fā)不了,遇到這樣的怎么辦? 一、要搞清楚拖欠工資的原因是什么 第一點(diǎn),搞清楚公司拖欠工資的原因,是經(jīng)營(yíng)狀況不好嗎?還是故意...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒,傳了三個(gè)月的菜,當(dāng)時(shí)是13年9月份,工資是1000,工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間,大概到14年5月底,端午節(jié)前夕。嫌...
你完全可以依據(jù)勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,以拖欠工資、沒(méi)交社保這些法定解除勞動(dòng)合同事由來(lái)提出解除勞動(dòng)合同,而不需要提前通知單位。公司要你賠償,如果你認(rèn)可的話,則可以從工資中扣除,但,扣后的工資不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。 對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題,我國(guó)的法...
這二年一直虧損,昨天聽(tīng)說(shuō),不發(fā)工資就是犯罪,會(huì)去坐牢!這事是真的嗎? 在我國(guó),如果用人單位拖欠了勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者一般情況是提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁與訴訟來(lái)解決糾紛。如果用人單位及其負(fù)責(zé)人不支付勞動(dòng)報(bào)酬的情節(jié)嚴(yán)重,...
有勞動(dòng)合同和老板簽的欠條老板不給錢,用人單位單位拖欠工資,勞動(dòng)者可以按照《勞動(dòng)合同法》第38條規(guī)定,勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知用人單位,要求用人單位支付補(bǔ)償金(每服務(wù)一年支付1個(gè)月工資),返還拖欠的工資,用人單位不支付,勞動(dòng)者...
1、拖欠工資的,可以到勞動(dòng)部門的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴,也可直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 首先應(yīng)該到所在市區(qū)的勞動(dòng)局對(duì)你公司進(jìn)行投訴,勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)會(huì)對(duì)此立案,留下你的基本資料.然后去你公司調(diào)查了解,事情屬實(shí)他們會(huì)出面調(diào)解,并警告你公司的行為已違反勞動(dòng)法,遇...
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在本地可以起訴外地老板嗎(起訴外地企業(yè)在本地起訴就可以是嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 15:48即使外地老板拖欠工資發(fā)生在本地,但如果現(xiàn)已不在本地,且沒(méi)有任何辦事機(jī)構(gòu),是無(wú)法在本地起訴的?! ?按照原告就被告的訴訟原則,你只能到外地老板戶籍所在地或常住地的法院提起訴訟,且前提是必須有他拖欠你工資的證據(jù)或證明?! ?/p>
拖欠工資3000可以報(bào)警嗎(老板拖欠工資5000報(bào)警有用嗎)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-07-13 22:07這個(gè)拖欠工資在性質(zhì)上屬于民事糾紛,再細(xì)分下去 屬于勞動(dòng)糾紛,這個(gè)當(dāng)然就出現(xiàn)債務(wù)了, 而老板拖欠工資不在110管理范圍里,公安的110主要屬于 管刑事案件。 在中國(guó)的法律上 你這個(gè)屬于民事案件里的勞動(dòng)糾紛。 第一:先反應(yīng)給當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察...
欠薪多少會(huì)坐牢?被老板惡意拖欠工資怎么辦?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 15:12根據(jù)法律規(guī)定,惡意拖欠一名勞動(dòng)者3個(gè)月以上工資,數(shù)額在5000-20000元以上的,或者惡意拖欠10名勞動(dòng)者的工資累積到3萬(wàn)-10萬(wàn)以上的,經(jīng)有關(guān)部分責(zé)令支付而拒不支付的,就構(gòu)成了拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪,最高可判處7年有期徒刑。 ...
公司拖欠工資怎么快速解決
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請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢(請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢)
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公司老板不發(fā)工資違法嗎?
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老板欠錢有合同可以起訴他嗎(有老板的欠條不還錢怎么辦)
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老板賴工資我可以去法院告他嗎(老板拖欠工資,法院判決后,還不給)
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