2023-06-06 08:11發(fā)布
借調(diào)用工受歡迎，主要因?yàn)榇朔N用工的三點(diǎn)優(yōu)勢(shì)所確定的。 1、形勢(shì)所趨。共享經(jīng)濟(jì)，疫情的背景之下可以有效緩解用工上的沖突； 2、節(jié)約成本。在長(zhǎng)久的趨勢(shì)上看，借調(diào)也好，共享也好，可以為單位省一部分用工成本。借...
王小紅于2011年5月3日入職陜西高物公司工作。經(jīng)雙方協(xié)商一致，由公司每月向王小紅發(fā)放相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，公司不再承擔(dān)為王小紅繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的義務(wù)，王小紅簽了《個(gè)人申請(qǐng)書》、《勞動(dòng)合同書》及補(bǔ)充協(xié)議。2019年5月9日，王小紅離職，之后，王小...
婦女產(chǎn)假多少天 婦女產(chǎn)假多少天？哺乳假怎么休？那你一定知道人性化的國家法律是怎么規(guī)定的吧！目前最典型的還是工作勞動(dòng)法，就是八個(gè)字：六個(gè)全額，八個(gè)半包干，我國《勞動(dòng)法》及相關(guān)配套文件規(guī)定，勞動(dòng)者每月至少有一個(gè)工作日（８：００—２１：...
用其他應(yīng)付款核算是不正確的?！ ∑渌麘?yīng)付款指企業(yè)應(yīng)付、暫收其他單位或個(gè)人的款項(xiàng)，如應(yīng)付租入固定資產(chǎn)和包裝物的租金，存入保證金、職工未按期領(lǐng)取的工資，應(yīng)付、暫收所屬單位、個(gè)人的款項(xiàng)等。 職工未按期領(lǐng)取的工資與欠發(fā)的工資性質(zhì)不同。未按期領(lǐng)取，...
個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金包括什么 個(gè)人承擔(dān)的三險(xiǎn)一金包括什么，繳納多少五險(xiǎn)是：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)交的個(gè)人工資的五分之一最基本的險(xiǎn)種有社保醫(yī)療保險(xiǎn)，如果您是在工作單位職工有單位繳納，需要交納五險(xiǎn)的話企業(yè)職工的...
打工人的社保繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間是存在關(guān)聯(lián)性的。但是，繳費(fèi)基數(shù)和平均工資之間又不是完全相等的關(guān)系。 除了最低基數(shù)和最高基數(shù)這種特殊情況，以及在計(jì)算基數(shù)時(shí)的各種非法操作之外，就算按實(shí)計(jì)算，也有可能存在一些...
沒發(fā)工資，平時(shí)每個(gè)月都要做賬，要計(jì)提工資借：生產(chǎn)成本 制造費(fèi)用 管理費(fèi)用等 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資等到有錢發(fā)時(shí)，在一次性發(fā)放，提取現(xiàn)金借：庫存現(xiàn)金 貸：銀行存款借：應(yīng)付職工薪酬——工資 貸：庫存現(xiàn)金尚未發(fā)放的員工工資屬于什么...
法定年假工資怎么算 法定年假工資怎么算法定年假假薪制下的年休假年薪、調(diào)休假工資工作日工資、２０１３年退休人員稅前工資排班休假上班工資、下班休息，返場(chǎng)工資、請(qǐng)假工資、調(diào)休延期工資調(diào)休延期工資不全部在工資范圍內(nèi)，所以如果您按調(diào)休延期工...
社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么社保養(yǎng)老金就是繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)后退休后發(fā)的工資，它對(duì)我們的晚年生活非常重要。養(yǎng)老保險(xiǎn)種類大致包括國家企事業(yè)單位和社會(huì)人士自繳兩種。那么社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是什么？發(fā)錢的多少與什么有關(guān)，下面瑞律給大家介紹各社保養(yǎng)老保...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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公司發(fā)了社保補(bǔ)貼又被裁決補(bǔ)繳社保，已發(fā)的社保補(bǔ)貼能追回嗎？（高院再審）
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工資逾期發(fā)放會(huì)計(jì)分錄怎么寫(逾期利息怎么做分錄)
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