2023-06-06 04:55發(fā)布
先要去提起勞動仲裁包工頭欠錢不給后打人起訴立案包工頭惡意欠薪的行為已違反了相關(guān)的法律法規(guī)，近幾年我國加大了對這種行為的懲罰力度，新修訂的刑法也把它入刑，修修訂的《勞動法》也加大對欠薪行為的懲治力度，所以你可以去起訴包工頭的這種行為，打人的這...
首先欠條證據(jù)，與借條可以起訴，但有一個(gè)時(shí)效性問題，民事訴訟，兩年多失去奪冠（人身傷害和一年產(chǎn)品質(zhì)量）的權(quán)利，但法院可以接受，承認(rèn)并同意，除非對方在案件過程中的還款打借條期限和訴訟時(shí)效或有區(qū)別的，例如，如果對方一年還款規(guī)定欠條后，那么你說的兩...
先收集有關(guān)你與單位存在勞動關(guān)系的證據(jù)（入勞動合同書、入職表、工資表、飯卡、考勤卡等）到當(dāng)?shù)氐膭趧硬块T投訴?！ ?根據(jù)《勞動合同法》第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同： （一）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條...
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協(xié)商，如果協(xié)商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：?? （1）向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)，電話12333；?? （2）向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發(fā)生之...
挪用本單位資金數(shù)額巨大的，或者數(shù)額較大不退還的，處三年以上十年以下有期徒刑。 根據(jù)最高人民法院《關(guān)于辦理違反公司法受賄、侵出、挪用等刑事案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定，挪用本單位資金一萬元至三萬元以上的，為數(shù)額較大。
老板欠幾千塊錢不給的，你必須依據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，至少具有自己在職以及欠薪的證據(jù)，而且是在離職（接到解除勞動合同通知日起）后一年內(nèi)的，你要先去單位、老板所在地的社保局申請勞動仲裁，如果對于勞動仲裁不服的，才去單位、老板所在地的法院起訴。...
店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿 店里收現(xiàn)金怎么防止收銀員偷拿呢？首先，請注意一點(diǎn)，先給現(xiàn)金的錢是算作老板自己用，不是付給收銀員的。這是在正常收銀流程中的消費(fèi)流程中。如果遇到先給現(xiàn)金的，收銀員趁你收完現(xiàn)金收銀機(jī)提示你支付后，找到你的賬...
您好： 一、請注意您們雙方簽訂的委托制作合同中約定合同生效的那個(gè)條款是如何表述的?！ ∈呛炞趾笊В俊 『炞只蛘呱w章后生效? 二、收集各種證據(jù)，委托制作合同書、工程結(jié)算憑證、發(fā)票、索要欠款錄音等，只要和這次活動相關(guān)的文件、材料，要全部保...
發(fā)生工傷首先應(yīng)當(dāng)申請工傷認(rèn)定：職工發(fā)生事故傷害，用人單位應(yīng)在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認(rèn)定。用人單位未申請的，工傷職工應(yīng)自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時(shí)需提供：工傷認(rèn)定申請表，存在勞動關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應(yīng)申請...
可以通過向法院起訴要求還款，法院會依法做出判決。勝訴之后，如果對方拒絕履行的，勝訴方可以向人民法院申請執(zhí)行，也可以由審判員移送執(zhí)行員執(zhí)行。向法院申請起訴地點(diǎn)在哪里？展開全部你這個(gè)是合同之債，如果在你們以前簽訂的相關(guān)合同中沒有約定解決合同法律...
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