2023-06-06 08:51發(fā)布
首先請(qǐng)你確認(rèn)，與你簽署勞動(dòng)合同的單位（勞動(dòng)合同上蓋的單位公章）是否還在正常營(yíng)運(yùn)。網(wǎng)絡(luò)代維公司與你簽約的公司是什么關(guān)系？分公司還是子公司？ 簡(jiǎn)單的說(shuō)公司單方面違約解除勞動(dòng)關(guān)系需要支付賠償金。 勞動(dòng)合同法： 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除...
無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償 無(wú)緣無(wú)故被開(kāi)除怎么賠償如今，很多企業(yè)招聘時(shí)都需要有入職培訓(xùn)，如果企業(yè)還不能提供入職培訓(xùn)，是很難招到人的。那么，企業(yè)為什么會(huì)被批準(zhǔn)有入職培訓(xùn)呢？１、提高企業(yè)吸引力２、企業(yè)文化和管理模式吸引３、企業(yè)招聘標(biāo)準(zhǔn)不夠...
無(wú)故解除勞動(dòng)合同的，可以理解為公司單方面解除勞動(dòng)合同和違法解除勞動(dòng)合同，相應(yīng)的，依法應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金。 《勞動(dòng)合同法》第四十六條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： （一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除...
開(kāi)除員工是一種比較嚴(yán)重的處分，單位對(duì)被開(kāi)除的員工沒(méi)有賠償責(zé)任，如果是被辭退，單位應(yīng)該按照工作年限，每工作一年給予一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
1、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同，以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在...
事業(yè)單位開(kāi)除公職的刑事條件：取消工作能力，不再發(fā)工資和社保。 這種情況下，是不能離職的崗位。 是要看單位有沒(méi)有把你開(kāi)除吧！要是沒(méi)有單位開(kāi)除你的用人 話，我建議還是先在單位工作幾年，單位不給你繳納的具有話那就尋找別的其他單位繳納吧！要是有...
我國(guó)勞動(dòng)法中明確規(guī)定了用人單位辭退員工的條件，如果不是滿足這些條件用人單位不能辭退員工，而無(wú)故辭退員工是要賠償?shù)模酉聛?lái)了解一下無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)吧。無(wú)故辭退員工賠償標(biāo)準(zhǔn)：勞動(dòng)合同法第四十八條用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)...
信用卡欠款屬于銀行債務(wù)，與用人單位無(wú)關(guān)，如果不是詐騙，非刑事犯罪，用人單位是不可以拿這個(gè)理由作為開(kāi)除員工。單位有權(quán)開(kāi)除員工，但是不能無(wú)故開(kāi)除?！ ∮萌藛挝灰韵虑闆r才可以開(kāi)除員工： 《勞動(dòng)法》第二十五條：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)...
非正式員工或合同員工可以無(wú)故解除不支付工資嗎《勞動(dòng)合同法》第68條規(guī)定：非全日制用工，是指以小時(shí)計(jì)酬為主，勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí)，每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。該法第69條規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)...
信用卡債務(wù)是銀行債務(wù)，與用人單位無(wú)關(guān)。如果不是欺詐或刑事犯罪，雇主不能以此為理由解雇雇員。公司有權(quán)解雇員工，但不能無(wú)故解雇。用人單位只有在下列情況下才能辭退員工:勞動(dòng)法第二十五條:試用期內(nèi)被證明不合格的；嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度...
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無(wú)故被開(kāi)除如何賠償案例(如果無(wú)故將員工開(kāi)除能獲得多少賠償)
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如果公司開(kāi)除你怎么賠償(公司無(wú)緣無(wú)故開(kāi)除你,應(yīng)該得到怎么賠償)
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勞動(dòng)法可以開(kāi)除不給工資的嗎(開(kāi)除員工勞動(dòng)法怎么規(guī)定的)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 16:531、公司沒(méi)有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動(dòng)合同，以依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十七條的規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。2、第四十七條的規(guī)定是，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在...
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