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        在單位因為其他同事操作失誤造成了我受傷,單位沒給我

        2023-06-06 20:26發(fā)布

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        1條回答
        繆世璇
        1樓-- · 2023-06-06 20:44
        肯定算的。趕緊自己拿著勞動合同,同事寫的事故發(fā)生經(jīng)過并簽字按手印,以及醫(yī)生的診斷證明、你的身份證復(fù)印件、公司的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(百度搜索企業(yè)信息查詢,根據(jù)提示查詢公司的營業(yè)執(zhí)照并打印出來就可以了),到勞動局工傷可,根據(jù)規(guī)定申請工傷認定,這個是有期限的,個人一年,過期就無法認定工傷也無法得到賠償。根據(jù)《公司保險條例》第三章 工傷認定:第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷: ?。ㄒ唬┰诠ぷ鲿r間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 原問題:《我在單位上班時間出了意外,受傷了,原因是同事操作不當造成的,單位說不管,這個算工傷嗎?》

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