2023-06-06 05:50發(fā)布
有病例證明還扣工資合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，勞動(dòng)者請(qǐng)病假的，用人單位在一定范圍同扣發(fā)工資是合法的，醫(yī)療期內(nèi)停工治療在6個(gè)月以內(nèi)的，如果連續(xù)工齡不滿10年的，按正式工資70%發(fā)放。《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條?企業(yè)職工因患...
當(dāng)然，你不還錢，銀行會(huì)從你卡里扣錢，如果是別的銀行的卡，那樣要法院判決遇上拖欠工資，亂扣薪水的情況下怎么辦1.向勞動(dòng)保障行政部門（勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)）投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令限期支付，逾期不支付的，可以請(qǐng)求加付賠償金，賠償金標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)付金額百分之五...
勞動(dòng)者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的，還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項(xiàng)目，所...
人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位代表、工會(huì)組織代表、受聘人員代表以及人事、法律專家組成。《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》第七條 人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由公務(wù)員主管部門代表、聘任(用)單位...
單位違法解除勞動(dòng)合同，職工可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 《勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。 第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿...
如果你不簽合同，公司不會(huì)賠償你。只有公司不和你簽約，才會(huì)賠償。但是，既然你是2007年3月開始工作，但是保險(xiǎn)是11月份開始的，公司也有過錯(cuò)。如果你在2007年3月開始為企業(yè)服務(wù)時(shí)已經(jīng)不是學(xué)生了，企業(yè)應(yīng)該從2007年3月開始為你繳納各項(xiàng)保險(xiǎn)。...
如果你綁定的話可以，沒有綁定的話就要去銀行弄了信用卡逾期了,沒有償還能力,可以要求銀行從工資里扣嗎?欠款九千多，我月工資四千多，要是不行，怎么做這個(gè)不知道，信用卡每個(gè)月都有一個(gè)最低還款金額，你把那個(gè)要還了就可以，可以不用一下下還完的可以分兩...
基本養(yǎng)老金在發(fā)放給離退休人員之前，任何單位不得查封、凍結(jié)和劃扣，即社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能直接扣發(fā)離退休人員基本養(yǎng)老金抵償法院判決的債務(wù)。但是，當(dāng)養(yǎng)老金發(fā)放到個(gè)人銀行賬戶之后，可以查封、凍結(jié)、劃扣保留必須生活費(fèi)用之外的部分。 關(guān)聯(lián)規(guī)范性文件如下...
這個(gè)不知道，信用卡每個(gè)月都有一個(gè)最低還款金額，你把那個(gè)要還了就可以，可以不用一下下還完的可以分兩三個(gè)月還的。信用卡逾期了能不能從我工資卡內(nèi)代扣如果你綁定的話可以，沒有綁定的話就要去銀行弄了信用卡欠款可以扣發(fā)工資不可以，信用卡可以用來消費(fèi)刷卡...
展開全部 單位就打架扣發(fā)工資是單位內(nèi)部的管理制度，他是有權(quán)制定這樣的制度的，至于你說的保險(xiǎn)和押金問題，就要依照你同公司簽的合同來解決了。你可以去舉報(bào)
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信用卡逾期劃扣工資(信用卡逾期劃扣工資)
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