2023-06-06 14:30發(fā)布
勞動(dòng)者都知道，我們的工資組成是有基本工資以及其他林林總總的獎(jiǎng)金等組成的，還要扣除五險(xiǎn)一金以及其他的一些費(fèi)用。那么工資到底是怎么計(jì)算的呢?下面瑞律小編為您整理了有關(guān)于工資計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)。工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的工資不止是工資薪金，還包括了很多項(xiàng)目，所...
轉(zhuǎn)載以下資料供參考 企業(yè)薪酬管理制度范本 第一章總則 第一條為了增進(jìn)職員的工作積極性，促進(jìn)其發(fā)展，同時(shí)使職員的努力方向與公司的目標(biāo)相一致，以創(chuàng)造最佳的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，特制定本辦法。 第二條公司實(shí)行效益工資制。職員根據(jù)全方...
工資分配制度 一、目的 為完善本公司的分配機(jī)制，建立適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的高效、公平、合法的薪酬體系，鼓勵(lì)職工積極工作，促進(jìn)公司和個(gè)人共同發(fā)展，制訂本制度。 二、適用范圍 本制度適用于與公司簽訂勞動(dòng)合同的職工。 三、工資結(jié)構(gòu) 1．基本工資 ...
五險(xiǎn)一金，還有旅游以為，以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益，同時(shí)提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報(bào), 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
【裁判摘要】用人單位依據(jù)末位淘汰制對員工實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)懲劣，對排名靠后的員工采取調(diào)崗調(diào)薪等措施，是企業(yè)經(jīng)營自主權(quán)的重要內(nèi)容，只要該調(diào)崗調(diào)薪行為是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的合理需要，且不違反法律規(guī)定和單位依法制定的規(guī)章制度，勞動(dòng)者主張?jiān)撜{(diào)崗調(diào)薪行為違法...
申報(bào)單位或個(gè)人應(yīng)分別填寫《沈陽市專利獎(jiǎng)申報(bào)書》，申報(bào)項(xiàng)目獎(jiǎng)應(yīng)附相關(guān)材料： 1.專利證書; 2.國家知識產(chǎn)權(quán)局出具的專利登記薄副本; 3.專利公告文件; 4.專利項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益證明。 一、自沈陽市專利獎(jiǎng)開始申報(bào)之日起，申報(bào)單位或個(gè)人...
滿勤獎(jiǎng)是一種公司福利，是企業(yè)為了鼓勵(lì)和刺激員工的出勤積極性而設(shè)立的一種薪水制度。 1、當(dāng)月未出現(xiàn)任何遲到、早退、請假、曠工者，公司給予滿勤獎(jiǎng)。（以上均由考勤卡計(jì)，按公司標(biāo)準(zhǔn)上班時(shí)間為準(zhǔn)；市場部屬自行考勤，不計(jì)發(fā)全勤獎(jiǎng)。） 2、當(dāng)月無論請事假...
鞍山市節(jié)約能源條例 （2002年5月23日鞍山市第十二屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十三次會(huì)議通過 2002年7月26日遼寧省第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議批準(zhǔn) 根據(jù)2010年4月30日鞍山市第十四屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第十六次...
XXXXXXXXXXXXXX股份有限公司 （XX分公司）2006年9月工資 單位： 制表日期： 2006年9月8日 序號 姓 ...
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