2023-06-06 07:54發(fā)布
一、五一法定假日休幾天假?五一勞動(dòng)節(jié)的法定假日是一天,為五一勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天,允許與周末進(jìn)行調(diào)休,具體放假時(shí)間以當(dāng)年官方發(fā)布規(guī)定為準(zhǔn)?!度珖?guó)年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條 全體公民放假的節(jié)日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春節(jié),放假3天(...
一、《勞動(dòng)法》加班工資多少錢(qián)一個(gè)小時(shí)?加班費(fèi)是指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。勞動(dòng)者加班,延長(zhǎng)了工作時(shí)間,增加了額外的勞動(dòng)量,應(yīng)當(dāng)?shù)玫胶侠淼膱?bào)酬。對(duì)勞動(dòng)者而言,加班費(fèi)是一種補(bǔ)償,因...
一、勞動(dòng)法節(jié)假日加班工資怎么算?節(jié)假日加班工資=加班工資的計(jì)算基數(shù)/21.75乘300%。法定節(jié)假日是三倍工資,具體規(guī)定如下:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資...
一、國(guó)家法定節(jié)假日工資怎么算? 按照我國(guó)法律規(guī)定,國(guó)家法定節(jié)假日用人單位安排勞動(dòng)者工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人日或者小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%來(lái)支付。不能夠用調(diào)休來(lái)代替。二、節(jié)假日三倍工資怎么算 法定假日安排工作的加班費(fèi),...
職工工資是社會(huì)對(duì)職工勞動(dòng)價(jià)值的一種承認(rèn),也是用人單位對(duì)職工付出勞動(dòng)所應(yīng)給予的報(bào)酬,但由于諸多因素的影響,無(wú)故拖欠職工工資的問(wèn)題有愈演愈烈之勢(shì),已成為嚴(yán)重影響政府形象,影響社會(huì)安定的重要問(wèn)題。 無(wú)故拖欠工資...
1、按勞動(dòng)法和國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知》的規(guī)定,法定的公休日為104天/年,法定節(jié)假日為11天,并按下述規(guī)定方法計(jì)算加班工資: 每天延長(zhǎng)工作時(shí)間的加班工資:(實(shí)際工作時(shí)間-8小時(shí))×小時(shí)工資×15...
一般只有5月1日當(dāng)天是。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,法定節(jié)假日加班應(yīng)支付三倍工資,也就是法定節(jié)假日加班工資 = 加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×300%。周末加班應(yīng)支付雙倍工資,休息日加班工資 =加班工資基數(shù)÷21.75×天數(shù)×200%。因?yàn)?..
一)、算定方法 加班工資的基數(shù)又該如何確定?勞動(dòng)合同中對(duì)工資有約定的,按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。在具體折算時(shí),勞動(dòng)者還需要了解相應(yīng)的規(guī)則。正常情況下,用人單位按月發(fā)放的工資中不包括休息日的工資。目前,...
是。但需要提前在協(xié)議中寫(xiě)明。 月嫂可以和雇主協(xié)商,雇主雇傭月嫂的合同屬于服務(wù)合同,不屬于用人單位雇傭勞動(dòng)者的《勞動(dòng)合同》,不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,法定節(jié)假日是不是發(fā)雙薪,由甲乙雙方在服務(wù)合同中約定。 家...
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勞動(dòng)法節(jié)假日加班工資怎么算(加班工資的計(jì)算方法)
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國(guó)家法定節(jié)假日工資怎么算(節(jié)假日三倍工資怎么算)
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無(wú)故拖欠工資規(guī)定與賠償標(biāo)準(zhǔn)
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五一三倍工資有幾天(春節(jié)三倍工資有幾天)
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節(jié)假日加班費(fèi)怎么算(倒班人員法定節(jié)假日加班費(fèi)怎么算)
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月嫂有法定節(jié)假日嗎(月嫂法定節(jié)假日帶薪休假嗎)
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