2023-06-06 14:18發(fā)布
在面試中常見(jiàn)的離職原因包括：人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。 但從企業(yè)招聘方來(lái)看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來(lái)的工作發(fā)揮，如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問(wèn)題、不能承受競(jìng)爭(zhēng)等。因此不建議采...
發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定...
不是沒(méi)有停，而是屬于你個(gè)人問(wèn)題?；赜袉挝慌c單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù)，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了，你說(shuō)的停社保問(wèn)題就解決了。社保因廠里失誤報(bào)停9 個(gè)月沒(méi)交,現(xiàn)辭職了,該怎么處理這...
1.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 注：上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的，用人單位可不必再次支付。 5...
1、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
25歲一無(wú)所有負(fù)債好幾萬(wàn)，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個(gè)月工資2200都不到，一個(gè)月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說(shuō)用了，又是2千...
只有在服務(wù)時(shí)間超過(guò)半年，如果公司解除你的勞動(dòng)合同就要按《勞動(dòng)合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你是主動(dòng)辭職的就沒(méi)有，有沒(méi)有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)，因?yàn)楸M管你沒(méi)拿到合同，不等于公司沒(méi)與你簽訂勞動(dòng)合同
說(shuō)一個(gè)人照顧兩個(gè)孩子不累的，可以自己親自嘗試一下就知道了。至于具體累的程度，要看兩個(gè)孩子年齡、做飯、家務(wù)等情況。大的如果大到可以照顧小的，如果不做飯，叫外賣，掃地機(jī)器人洗碗機(jī)干活，當(dāng)然能輕松一些。問(wèn)題是一般家庭都沒(méi)有這樣的，所以從看孩子到做...
申請(qǐng)人：大理市XX飲料廠法定代表人：楊XX電話：138872XXXXX申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求貴局?jǐn)M以（大）質(zhì)監(jiān)罰告字（20XX）K0879號(hào)對(duì)申請(qǐng)人的行政處罰舉行聽(tīng)證。事實(shí)與理由：20XX年03月02日，大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)大排查過(guò)程中，告...
五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...
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付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
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為什么離職
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-09-27 14:51在面試中常見(jiàn)的離職原因包括：人際關(guān)系不好處理、收入不合期望、與上司相處不好、工作壓力大等。 但從企業(yè)招聘方來(lái)看，這些原因都或多或少包含求職者本身的因素，可能影響將來(lái)的工作發(fā)揮，如與同事及客戶的人際關(guān)系、薪水問(wèn)題、不能承受競(jìng)爭(zhēng)等。因此不建議采...
工傷廠里不識(shí)可怎么辦啊(工傷廠里不識(shí)可怎么辦啊)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-16 18:15發(fā)生工傷可以按以下步驟維護(hù)自身權(quán)益： 1.自受事故傷害一年內(nèi)向人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，需提供材料：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表，存在勞動(dòng)關(guān)系證明，醫(yī)療診斷證明等材料。 2.傷情穩(wěn)定后，若受傷嚴(yán)重構(gòu)成傷殘的，可向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定...
辭職保險(xiǎn)公司逾期報(bào)停怎么處罰 保險(xiǎn)逾期了可以退嗎
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2023-02-06 15:08不是沒(méi)有停，而是屬于你個(gè)人問(wèn)題?；赜袉挝慌c單位辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)，勞動(dòng)關(guān)系不存在了，有單位到社保辦理你的社保減員手續(xù)，減掉你了，你也拿到社保出具的回工回執(zhí)了，你說(shuō)的停社保問(wèn)題就解決了。社保因廠里失誤報(bào)停9 個(gè)月沒(méi)交,現(xiàn)辭職了,該怎么處理這...
交通事故對(duì)方全責(zé)廠里怎么賠償(車出了事故對(duì)方全責(zé)怎樣賠償)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-11-25 23:131.醫(yī)藥費(fèi)由用人單位全額墊付； 2.停工留薪期內(nèi)（工傷治療、康復(fù)期間）工資按原待遇發(fā)放； 3.停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的由單位負(fù)責(zé)； 4.住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)按由工傷職工所在地標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放； 注：上述款項(xiàng)如由肇事方承擔(dān)的，用人單位可不必再次支付。 5...
勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)可以辭職嗎(勞動(dòng)法規(guī)定試用期內(nèi)辭職要提前幾天?)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 07:541、根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第18條規(guī)定，你可以提前3天提出離職，因?yàn)閷儆谠囉闷?，單位無(wú)條件要放你走，屬于解除勞動(dòng)合同。 2、你那個(gè)員工守則是指勞動(dòng)法上的過(guò)了試用期，在正式勞動(dòng)合同履行期間，則是提前1個(gè)月提出。與你們?cè)囉闷诘膯T工兩碼事。 ...
25歲一無(wú)所有負(fù)債好幾萬(wàn)-25歲一無(wú)所有負(fù)債十萬(wàn)
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2023-03-20 14:1825歲一無(wú)所有負(fù)債好幾萬(wàn)，頂著壓力去打工，打工了一年半，18年2月份，辭職3月份直接回了老家，因?yàn)榧依镞h(yuǎn)不方便。3月份走的債務(wù)，然后公司要求走勞 務(wù)派遣去上班，一個(gè)月工資2200都不到，一個(gè)月就存2千塊錢，回老家3月份家里就說(shuō)用了，又是2千...
去廠里簽了公司合同沒(méi)勞動(dòng)合同有賠償嗎(廠里的勞動(dòng)合同簽了,但是沒(méi)有給我)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-22 05:24只有在服務(wù)時(shí)間超過(guò)半年，如果公司解除你的勞動(dòng)合同就要按《勞動(dòng)合同法》給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，如果你是主動(dòng)辭職的就沒(méi)有，有沒(méi)有離職的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與你拿到勞動(dòng)合同無(wú)關(guān)，因?yàn)楸M管你沒(méi)拿到合同，不等于公司沒(méi)與你簽訂勞動(dòng)合同
離婚了帶一個(gè)孩子有多累(一個(gè)人帶孩子太累了想離婚)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-30 03:20說(shuō)一個(gè)人照顧兩個(gè)孩子不累的，可以自己親自嘗試一下就知道了。至于具體累的程度，要看兩個(gè)孩子年齡、做飯、家務(wù)等情況。大的如果大到可以照顧小的，如果不做飯，叫外賣，掃地機(jī)器人洗碗機(jī)干活，當(dāng)然能輕松一些。問(wèn)題是一般家庭都沒(méi)有這樣的，所以從看孩子到做...
行政處罰聽(tīng)證申請(qǐng)書(shū)范例
來(lái)源：合同范本 時(shí)間：2021-08-27 07:08申請(qǐng)人：大理市XX飲料廠法定代表人：楊XX電話：138872XXXXX申請(qǐng)事項(xiàng)：請(qǐng)求貴局?jǐn)M以（大）質(zhì)監(jiān)罰告字（20XX）K0879號(hào)對(duì)申請(qǐng)人的行政處罰舉行聽(tīng)證。事實(shí)與理由：20XX年03月02日，大理州質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)大排查過(guò)程中，告...
請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢(請(qǐng)一個(gè)廚師一月多少錢)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-15 21:49五年前第一次進(jìn)廚房當(dāng)學(xué)徒，傳了三個(gè)月的菜，當(dāng)時(shí)是13年9月份，工資是1000，工作內(nèi)容就是傳菜員。 后面幾個(gè)月轉(zhuǎn)到了配菜，同一年12月左右，工資是1300。第二年做了主配，工資是1800。 又過(guò)了一段時(shí)間，大概到14年5月底，端午節(jié)前夕。嫌...